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劉慧娟:【流程管理公開(kāi)課】走出企業(yè)發(fā)展低效的困局
2021-12-31 2174
對(duì)象
 企業(yè)董事長(zhǎng)/創(chuàng)始人、總經(jīng)理、CE0、CHO、COO等企業(yè)高管
目的
通過(guò)本門(mén)課程? 學(xué)到一個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)都在用的管理工具  ? 掌握一項(xiàng)降本增效的企業(yè)管理方法  ? 帶走一份精心編制的流程控制面板
內(nèi)容

【課程簡(jiǎn)介】

實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)是所有企業(yè)的追求。尤其面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,降本增效,提升組織競(jìng)爭(zhēng)力更是關(guān)乎企業(yè)興衰的焦點(diǎn)。流程管理作為企業(yè)管理的基石,其所反映的企業(yè)核心價(jià)值鏈、業(yè)務(wù)流程體系是影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的根本,只有流程的強(qiáng)大,才能帶來(lái)真正高效的組織。

國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)紛紛建立組織流程管理體系,帶來(lái)的成效也有目共睹,如IBM、戴爾、華為、海爾等。但不可否認(rèn),流程管理仍是一門(mén)困擾很多企業(yè)的難題。包括對(duì)流程管理認(rèn)識(shí)不到位、對(duì)流程管理方法論不清晰、缺乏專(zhuān)業(yè)人才等多方原因。

本課程將流程管理理念、成功商業(yè)案例、方法論與演練實(shí)操工具相結(jié)合,旨在幫助管理者切實(shí)掌握流程體系建設(shè)與管理方法,為組織賦能,為企業(yè)降本增效。


【課程安排】

? 時(shí)間:2022年5月20日-5月21日,2天

? 地點(diǎn):南京市

? 教學(xué)方式:60%授課教學(xué)+40%互動(dòng)教學(xué)


【課程亮點(diǎn)】

? 資深咨詢(xún)顧問(wèn)組成講師團(tuán)隊(duì)

? 歷時(shí)一年精心打磨培訓(xùn)課程


? 方法+工具+案例一體式教學(xué)

? 邊學(xué)邊練,講師一對(duì)一指導(dǎo)

? 咨詢(xún)顧問(wèn)結(jié)合項(xiàng)目咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)切身教學(xué)


【課程內(nèi)容】

? 流程管理,降本增效的秘密

? 案例:從兩個(gè)故事說(shuō)起

? 流程管理因何被眾多國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)推崇

? 流程的六個(gè)要素

? 流程的分類(lèi)分級(jí)

? 你的流程比你想要的要低效

? 小活動(dòng):流程有效性測(cè)試

? 在執(zhí)行的流程不等于合理的流程

? 案例:王老板的苦惱


? 如何做好流程,流程管理的十一律

 三個(gè)圍繞

 三重搭建

 五項(xiàng)告誡


? 走出組織低效的困局,流程制定的六步驟

? 案例:粥該怎么分?

? 流程設(shè)計(jì)的四項(xiàng)原則

? 流程規(guī)劃的六項(xiàng)內(nèi)容

? 流程規(guī)劃的兩大方法

? 從上至下,基于業(yè)務(wù)模型的流程規(guī)劃

? 從下至上,基于崗位職責(zé)的流程規(guī)劃


? 從上至下,基于業(yè)務(wù)模型的流程規(guī)劃

? 圍繞價(jià)值鏈設(shè)計(jì)主干流程

? 一級(jí)流程常見(jiàn)的六種類(lèi)型

? 流程層級(jí)劃分原則

? 流程層次劃分的三大方法

? PDCA法

? 業(yè)務(wù)生命周期法

? 層次法

? 小活動(dòng):流程控制面板與流程清單編制


? 從下至上,基于崗位職責(zé)的流程規(guī)劃

? 崗位分析及工作分解

? 崗位工作流程梳理

? 流程信息匯總的要求


? 流程步驟梳理的要求

? 流程步驟梳理的意義

? 流程步驟梳理的幾個(gè)角色

? 流程步驟梳理的四個(gè)步驟

? 流程分析的幾個(gè)思考點(diǎn)

? 問(wèn)題分析與機(jī)會(huì)識(shí)別的四大方法

? 設(shè)置流程關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)

? 流程步驟撰寫(xiě)要點(diǎn)

? 小活動(dòng):流程步驟撰寫(xiě)初嘗試

? 好流程具備的5C特征


? 識(shí)別關(guān)鍵流程控制點(diǎn)的方法

? 關(guān)鍵流程活動(dòng)矩陣

? 關(guān)鍵流程控制點(diǎn)管理

? 流程責(zé)任部門(mén)五項(xiàng)原則

? 常用流程圖及繪制方法介紹

? 流程圖繪制的原則


? 流程管理的PDCA循環(huán)

? 比流程制定更重要的是流程的執(zhí)行

? 流程執(zhí)行過(guò)程遇到阻力是正常的,掌握?qǐng)?zhí)行的方法

? 從環(huán)境上,流程執(zhí)行不只是流程管理部門(mén)的責(zé)任

? 從責(zé)任上,任命流程責(zé)任人

? 從人員上,抓住關(guān)鍵少數(shù)人,解決關(guān)鍵少數(shù)人

? 從保障上,四項(xiàng)關(guān)鍵舉措,推動(dòng)流程落地

? 從執(zhí)行上,做好過(guò)程控制,確保有效實(shí)施


? 人們只會(huì)執(zhí)行被檢查的流程

? 流程監(jiān)控三大工具介紹:流程稽查、流程績(jī)效管理、流程審計(jì)

? 開(kāi)展流程稽查的方法

? 基于流程的KPI設(shè)計(jì)

? 流程KPI的選擇

? 案例:各懷鬼胎的生產(chǎn)線(xiàn)

? 案例:江蘇省某國(guó)稅局:“如何讓納稅人滿(mǎn)意”

? 流程審計(jì)“三性”

? 流程審計(jì)的三個(gè)切入點(diǎn)

? 流程審計(jì)的方法一:穿行測(cè)試

? 流程審計(jì)的方法二:攻擊性測(cè)試


? 流程變革的三種程度

? 什么是流程優(yōu)化?——小李的早晨

? 流程優(yōu)化是持續(xù)生命力的源泉

? 流程優(yōu)化關(guān)注的四個(gè)方面

? 流程現(xiàn)狀分析與診斷:ASME標(biāo)準(zhǔn)

? 小活動(dòng):ASME標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用

? 流程優(yōu)化思路:ESEIA原則

? 將標(biāo)準(zhǔn)做到極致




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