劉慧娟,劉慧娟講師,劉慧娟聯(lián)系方式,劉慧娟培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源與組織管理專家
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量

人力資源與組織管理專家

江蘇,南京 30 ~ 40 歲
人才激勵:突破人才發(fā)展的困局 人才發(fā)展:以人才驅(qū)動企業(yè)發(fā)展 人才招選:招術(shù) 流程管理:突破企業(yè)低效發(fā)展的困局 崗位模板:以簡馭繁,實現(xiàn)企業(yè)低成本運營 風險管理:御風
¥20000 元/場
參考價格
簡介 查看>>
劉慧娟是應許咨詢項目經(jīng)理,資深咨詢顧問,南京大學人力資源管理碩士,深耕組織與人力資源管理領(lǐng)域多年,有豐富的甲乙方工作經(jīng)驗及項目經(jīng)驗。

曾主持或參與過的部分管理咨詢項目
? 上海某國有物業(yè)管理公司人力資源管理咨詢項目
? 南京寒銳鈷業(yè)股份有限公司人力資源管理咨詢項目
? 南京寒銳鈷業(yè)組織流程優(yōu)化、薪酬績效、人才盤點項目
? 南京城建生態(tài)環(huán)境有限公司人力資源管理咨詢項目
? 南京天鴻市政有限公司人力資源管理咨詢項目
? 南京寧水機械設備工程有限公司人力資源管理咨詢項目
? 南京寧水機械設備工程有限公司流程優(yōu)化項目
? 安徽省石油化工集團薪酬優(yōu)化項目
? 金麟江山貿(mào)易有限公司投資人顧問項目
課程 更多>>
[劉慧娟]【績效管理公開課】基于戰(zhàn)略的績效管理有效性實踐
課程背景 關(guān)于績效管理已經(jīng)有很多理念,也有BSC\OKR\KPI等諸多工具方法,但實際執(zhí)行起來,難度都集中在“過程管理”。在“過程管理”中,會面臨以下難題 如何在目標制定環(huán)節(jié)讓上下級及橫向部門之間能共識、共情、共擔當? 如何對過程管理有效追蹤,及時給予員工適當?shù)妮o導,以促進部門績效提升? 績效評價只能是強制分布嗎?如何更好地應用強制分布? 如何設計績效獎金方案,真正實現(xiàn)利出一孔、力出一孔? 如何
2022-02-07
[劉慧娟]【流程管理公開課】走出企業(yè)發(fā)展低效的困局
【課程簡介】 實現(xiàn)高效運營是所有企業(yè)的追求。尤其面對激烈的競爭環(huán)境,降本增效,提升組織競爭力更是關(guān)乎企業(yè)興衰的焦點。流程管理作為企業(yè)管理的基石,其所反映的企業(yè)核心價值鏈、業(yè)務流程體系是影響企業(yè)經(jīng)營效益的根本,只有流程的強大,才能帶來真正高效的組織。 國內(nèi)外知名企業(yè)紛紛建立組織流程管理體系,帶來的成效也有目共睹,如IBM、戴爾、華為、海爾等。但不可否認,流程管理仍是一門困擾很多企業(yè)的難題。包括對流
2021-12-31
[劉慧娟]【崗位模板公開課】以簡馭繁,實現(xiàn)企業(yè)低成本運營
【課程簡介】 ? 為什么企業(yè)管理成本居高不下? ? 為什么老板越做越累,企業(yè)盈利卻越來越難? ? 能否向管理要效益?如何要效益? 天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。 現(xiàn)代企業(yè)若想做大、做強,必然要走向標準化、模板化之路,實現(xiàn)企業(yè)的快速、敏捷、高效和低成本運營。崗位模板作為模板化的核心內(nèi)容,通過借鑒內(nèi)外部優(yōu)秀經(jīng)驗、萃取崗位優(yōu)秀做法,形成員工的“標準化”,為員工提供一套工作行為教科書。幫助新人
2021-12-31
[劉慧娟]【風險管理公開課】御風
【課程背景】 隨著新經(jīng)濟的發(fā)展、信息化的不斷普及和加深,企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化,企業(yè)面臨的風險也越來越多。特別是近兩年全球疫情形勢依然嚴峻,如何在常態(tài)和動態(tài)的風險管理中獲得收益、如何把風險控制在可承受范圍內(nèi)確保企業(yè)利益的最大化,是擺在企業(yè)面前的首要問題。構(gòu)建全面有效的風險管理體系,能夠讓企業(yè)快速識別風險、采取恰當?shù)娘L險管理策略,來最大限度地降低風險損失,提高企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)
2021-12-31
[劉慧娟]【人才發(fā)展公開課】以人才驅(qū)動企業(yè)發(fā)展
【課程簡介】 人才建設是企業(yè)實現(xiàn)總體戰(zhàn)略目標的人力資源保障,是可持續(xù)發(fā)展的根本動力。“致天下之治者在人才,國勢之強由于人”,人才發(fā)展不僅成為國家級戰(zhàn)略目標,在時代發(fā)展與人才危機背景之下,企業(yè)人才發(fā)展也勢在必行。 某種意義上說,企業(yè)不缺乏人才,缺乏的是人才發(fā)展的能力,也即持續(xù)的高質(zhì)量人力資源供給。本課程將從以下問題出發(fā),介紹建立高效人才發(fā)展體系的秘訣。 ? 如何用系統(tǒng)的思維去發(fā)展人才? ? 如何突
2021-12-31
視頻 更多>>

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師