【履歷】徐建高老師，國企改革咨詢培訓專家。中國人民大學管理學碩士、曾任央企中智管理咨詢公司項目總監(jiān)、曾任國務院國資委地方國有企業(yè)改革三年行動評估專家評委、曾任黑龍江省國資委國有資本投資公司試點評估項目負責人、曾任遼寧省國資委出資企業(yè)對標一流提升行動評估專家評委、曾任長春市國資委出資企業(yè)用工總量管理咨詢項目負責人、曾任蘭州市國資委出資企業(yè)工資總額管理咨詢項目負責人、日本產業(yè)訓練省MTP認證講師。
【擅長領域】國企三項制度改革，國企三年行動改革，國企“雙百行動”、“科改示范行動”，國企法人治理，國企工資總額、中長期激勵；組織架構、定崗定編、薪酬績效、管控體系設計。
【個人簡介】徐建高老師擁有央企高管工作經歷，15年豐富的管理咨詢實戰(zhàn)經驗，在國企改革各管理模塊上均取得顯著工作成績。特別在國有企業(yè)改革前沿領域，徐建高老師緊密對接國務院國資委政策，致力推廣國企綜合改革體系。在不同行業(yè)的集團企業(yè)中成功推廣，通用性較強，并良性運轉至今。徐建高老師圈內口碑很好，成為國有企業(yè)改革咨詢的引領者。徐建高老師在某央企管理咨詢公司任職期間，多次擔任國有企業(yè)綜合改革咨詢項目的牽頭人，親自操刀的咨詢項目近百個。
【授課風格】專業(yè)性強：憑借多年國企改革咨詢和對中央、地市國資委服務經驗，對國企改革政策把握準、國企痛點了解深、優(yōu)秀案例積累多。實用度高：憑多年豐富的國企改革咨詢培訓經驗、成功案例資源，緊貼國有企業(yè)管理一線，成為管理實戰(zhàn)、實操、實用、實施專家；啟發(fā)性強：針對課程要點和企業(yè)痛點配置豐富案例，案例針對性強。并對案例逐一解析，分享成功經驗，點評一針見血。問題舉一反三，技巧現學現用。