課程對(duì)象：新任培訓(xùn)管理人員

課程時(shí)長(zhǎng)：1天

課程收益：

?     幫助新任培訓(xùn)管理人員完成角色的變化，了解培訓(xùn)管理的基本內(nèi)容

?     梳理培訓(xùn)管理的全流程、理論基礎(chǔ)、注意事項(xiàng)，讓新任培訓(xùn)管理人員可以順利起航

?     一起探討培訓(xùn)管理的新方向和趨勢(shì)，在培訓(xùn)管理的過(guò)程中可以思考和進(jìn)步

課程內(nèi)容：

?    培訓(xùn)管理為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值是什么

?    培訓(xùn)管理的關(guān)鍵指標(biāo)

?    培訓(xùn)管理的基本流程

    -      分析需求

    -      制訂培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算

    -      培訓(xùn)實(shí)施

    -      培訓(xùn)效果的評(píng)估

    -      復(fù)盤(pán)與改善

?    內(nèi)部培訓(xùn)師管理

?    適應(yīng)新形式的培訓(xùn)管理

    -      設(shè)計(jì)靈活（時(shí)間、形式、內(nèi)容）

    -      模式新穎（游戲化、沉浸式、碎片化）