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汪中求

精細(xì)化管理之父

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汪中求:汪中求：過度考核會招致失敗

戰(zhàn)略管理

2016-01-20 4702

過度考核會招致失?。?/span>企業(yè)文化還沒有形成基本公平的員工認(rèn)同，工作程序標(biāo)準(zhǔn)還沒有細(xì)化到不需要宣貫，流程環(huán)節(jié)還沒有嚴(yán)密到上游的錯誤不會造成下游無法執(zhí)行，考核就有必要存在。但目前中國企業(yè)大多過度考核，考核不能帶來員工的工作積極性，不能對管理的薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)漏，這樣的考核都是失敗的。

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