很多企業(yè)在發(fā)展中，都會(huì)遭遇這樣的困惑：企業(yè)發(fā)展的時(shí)間越長(zhǎng)，規(guī)模越大，部門(mén)設(shè)置越健全，部門(mén)之間的問(wèn)題和矛盾就越大。那么，企業(yè)如何解決這些問(wèn)題呢？又怎樣對(duì)部門(mén)之間的銜接進(jìn)行較好的管理和控制？企業(yè)該如何通過(guò)規(guī)范化管理獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力？

　　13日，應(yīng)江西財(cái)智名家論壇的邀請(qǐng)，著名實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家周坤將蒞臨南昌，以《企業(yè)規(guī)范化管理》為題，深入分析企業(yè)管理中常見(jiàn)的誤區(qū)，幫助企業(yè)找到切實(shí)的管理方法，構(gòu)建規(guī)范化管理體系。據(jù)悉，周坤是著名實(shí)戰(zhàn)型管理專(zhuān)家，全息管理系統(tǒng)創(chuàng)始人，在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、規(guī)范化管理、人力資源管理等方面有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此次蒞昌，周坤將把管理理論結(jié)合自己實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，與江西企業(yè)家進(jìn)行分享。