章從大,章從大講師,章從大聯(lián)系方式,章從大培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
章從大:管理會(huì)計(jì)架構(gòu)
2021-03-05 2355
對(duì)象
財(cái)務(wù)人員
目的
管理會(huì)計(jì)核心能力的全面提升
內(nèi)容

課程大綱:

一、管理會(huì)計(jì)的定義

1)美國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的理解  

2)全美會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的理解

3)英國(guó)成本與管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的理解

4)國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)對(duì)于管理會(huì)計(jì)的理解

5)國(guó)內(nèi)專(zhuān)家對(duì)于管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)與理解

二、管理會(huì)計(jì)的基本職能

1)預(yù)測(cè)                      

      2)決策

①預(yù)測(cè)與決策案例:共享經(jīng)濟(jì)投資機(jī)會(huì)評(píng)估、知識(shí)付費(fèi)的是與否、富人與窮人思維方式與行為習(xí)慣的差異、自動(dòng)駕駛技術(shù)對(duì)于汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的影響

3)規(guī)劃                    

       4)控制

②規(guī)劃與控制案例:企業(yè)管理三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行

5)考核                                    

③考核案例:DBFF公司績(jī)效考核案例

三、管理會(huì)計(jì)的研究對(duì)象

1)收入與成本                           2)組織

①收入與成本案例:豐田汽車(chē)CCC21計(jì)劃、LVMH集團(tuán)擴(kuò)大收入的做法

②組織案例:組織究竟是問(wèn)題的原因還是問(wèn)題的結(jié)果

四、管理會(huì)計(jì)的理論方法體系

(一)科學(xué)管理理論

1)科學(xué)管理理論的內(nèi)容                    2)科學(xué)管理理論對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

(二)組織行為學(xué)

1)組織行為學(xué)的內(nèi)容                      2)組織行為學(xué)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

①案例:本·拉登與911恐怖襲擊

(三)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)

1)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)容                      2)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

(四)代理人理論

1)代理人理論的內(nèi)容                      2)代理人理論對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

②案例:似是而非的公司治理

(五)權(quán)變理論

1)權(quán)變理論的內(nèi)容                       2)權(quán)變理論對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響

③案例:從有效溝通的角度理解權(quán)變理論

五、管理會(huì)計(jì)的基本假設(shè)

1)多層主體假設(shè)                        2)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)

3)靈活分期假設(shè)                        4)理性行為假設(shè)

5)充分占有信息假設(shè)

①案例:管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本假設(shè)的異同

六、管理會(huì)計(jì)的信息質(zhì)量要求

1)靈活性                    

       2)相關(guān)性

3)重要性                    

       4)經(jīng)濟(jì)性

5)可信性                    

        6)一致性

7)及時(shí)性

①案例:管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的異同

②案例:大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)與螞蟻金服案例

七、管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容

1)規(guī)劃與決策會(huì)計(jì)                      2)控制與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)會(huì)計(jì)

八、管理會(huì)計(jì)的基本方法

1)成本效益分析法                      2)折現(xiàn)的現(xiàn)金流量法

3)戰(zhàn)略分析法                          4)成本性態(tài)分析法

5)量本利分析法                        6)邊際分析法

①案例:美捷步與亞馬遜案例

②案例:SWOT與PEST分析、波特的五力模型、BSC

九、管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)信息搜集

1)數(shù)據(jù)類(lèi)型                            2)取數(shù)方法

3)取數(shù)風(fēng)險(xiǎn)與取數(shù)成本

①案例:企業(yè)巨虧之謎

②案例:經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)應(yīng)該采取的正確姿勢(shì)

③案例:某企業(yè)的業(yè)績(jī)優(yōu)化與經(jīng)營(yíng)能力提升



全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) kasajewelry.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師