員工職業(yè)生涯規(guī)劃 第一章 人生幸福與職業(yè)生涯規(guī)劃一.人生幸福的三大前提事業(yè)成功、家庭和睦、身心健康案例：令人羨慕的楊瀾女士二.職業(yè)生涯規(guī)劃導致事業(yè)成功1.職業(yè)與事業(yè)什么是職業(yè)已經(jīng)消失和正在消失的職業(yè)有前途的職業(yè)職業(yè)是事業(yè)的載體案例：新世紀的十大有前途職業(yè)2.市場經(jīng)濟與職業(yè)生涯自身的角色定位夢想的實現(xiàn)依靠職業(yè)生涯規(guī)劃案例：打工皇后吳士宏的歷程三.充滿機遇的職業(yè)生涯1.職業(yè)生涯成功方向的多樣性 積極籌劃，把握機會2.職業(yè)生涯的真正關注點合適的時候占據(jù)合適的位置案例：唐俊的不斷選擇3.與供職企業(yè)的發(fā)展步調相統(tǒng)一職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始理解和把握企業(yè)的發(fā)展方向案例：艾柯卡的成長歷程4.為老板打工與為自己打工人人可走的兩條路那條路更好案例：潘石屹的選擇 第二章 如何進行自身的職業(yè)生涯規(guī)劃一.認識自我的優(yōu)勢與缺點1.職業(yè)生涯規(guī)劃的個性化2.進行自我SWOT分析案例：雞蛋大王的成功故事3.借助測評工具4.不要低估自己的潛能二.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容1.職業(yè)方向和總體目標(時間坐標和分階段目標2.積極尋找職業(yè)生涯規(guī)劃的建議(案例：廣東某有志青年求教于張錫民教授的三封信3.職業(yè)生涯目標的分解SMART原則的應用4.現(xiàn)實與目標的差距分析(5.縮小現(xiàn)實與目標差距的方法 自我學習和實踐計劃案例：打工皇后吳士宏的歷程三.職業(yè)生涯規(guī)劃的動態(tài)調整1.調整的原因2.轉折點的有效把握3.萬變不離其宗案例：史玉柱的奮斗歷程 第三章 職業(yè)生涯規(guī)劃成功的必備條件一.職業(yè)生涯之路必須健全職業(yè)化素質1.敬業(yè)并精業(yè)松下幸之助的感言案例：美國的一位銷售汽油的推銷員當上了總裁敬業(yè)的實質-投入并快樂在工作案例：張秉貴的故事/雷鋒的故事不是要我做，而是我要做案例：艾柯卡的成功討論：什么是命運？案例：兩個傻子的故事-企業(yè)家羅紅的經(jīng)歷/阿甘正傳中的阿甘2.擁有良好的心態(tài)和信念積極心態(tài)和消極心態(tài)對比人類精神的陽光：積極心態(tài)的案例分析培養(yǎng)積極心態(tài)的13條方法3.工作目標導向，認真負責目的意識和問題意識案例：妻子拉床單如何加強目的意識和問題意識？二.職業(yè)生涯之路必須終身學習傳統(tǒng)學校教育與實際企業(yè)學習的區(qū)別做終身學習的職業(yè)人融入學習型組織案例：吳士宏的成功之路三.職業(yè)生涯之路必須不斷提高情商情商的作用情商不高的體現(xiàn)員工對上司最多的意見是什么寓言故事：“豬”的誤會職業(yè)人的情商是成功的決定性因素案例：鋼鐵大王查爾斯.施瓦布懲罰工人吸煙案例：《財經(jīng)時報》記者對張錫民的采訪四.職業(yè)生涯之路必須有效溝通與協(xié)作引子案例：大雁群飛的故事員工溝通協(xié)作執(zhí)行的境界寓言：團隊執(zhí)行的境界--第三面鏡子中國員工差距在哪里？為什么這么評價我們中國人？鏡子哲學-走出"自我中心主義"案例：天堂和地獄的區(qū)別五.職業(yè)生涯之路必須自我激勵與潛能開發(fā)認清人性的弱點敢于做夢，不甘心于現(xiàn)狀學習一點成功學-潛能開發(fā)和創(chuàng)新的學問職業(yè)理念和潛能開發(fā)自我潛能開發(fā)的四個方面案例：時世造英雄-友人相見，萬分感慨案例：日本女士飛身勇救4歲的兒子結束語：職業(yè)生涯規(guī)劃使我們走向幸福