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蔡丹紅 2020年度中國(guó)20強(qiáng)講師
戰(zhàn)略、品牌、營(yíng)銷(xiāo)咨詢培訓(xùn)專(zhuān)家
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蔡丹紅:中國(guó)咨詢和策劃界,要有一點(diǎn)學(xué)院派精神
2016-01-20 43311
“真正的學(xué)院派,最本質(zhì)的是一種做事、做咨詢服務(wù)的態(tài)度” 記者: 您曾經(jīng)說(shuō)過(guò),‘現(xiàn)在的企業(yè)需要靜下來(lái)’,‘中國(guó)的咨詢或策劃界,要有一點(diǎn)學(xué)院派精神’,但是一些固有思維經(jīng)常會(huì)把‘學(xué)院派’與‘紙上談兵,空洞無(wú)用’聯(lián)系起來(lái),您提出這些服務(wù)理念,不擔(dān)心一些未受過(guò)高等教育的企業(yè)家會(huì)產(chǎn)生反感嗎?” 蔡丹紅教授: 這個(gè)問(wèn)題我也曾經(jīng)反復(fù)考慮過(guò),許多員工也勸我這樣可能會(huì)不符合許多實(shí)干型老總的想法,但是我始終認(rèn)為,我們公司絕不會(huì)為了在宣傳中迎合部分企業(yè)家的表面認(rèn)識(shí),一味的去強(qiáng)調(diào)‘實(shí)戰(zhàn)’、‘銷(xiāo)售量快速提升’等等這些在當(dāng)今咨詢、策劃界有點(diǎn)變質(zhì)為純粹是套話、空話的迎合性辭令,而是一種責(zé)任,一種堅(jiān)持自我原則的企業(yè)文化,因?yàn)楫?dāng)今的企業(yè),尤其大中型企業(yè)所面臨的客觀問(wèn)題,絕對(duì)不可能是靠幾條實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、幾個(gè)實(shí)戰(zhàn)派人士就能解決的,咨詢方在一定階段后,一定要有靜的下心、坐的住冷板凳、熬的了夜,對(duì)企業(yè)進(jìn)行辨證的、系統(tǒng)的、結(jié)構(gòu)化的研究,分析出問(wèn)題背后的問(wèn)題,這樣的方案才能具有真正的實(shí)戰(zhàn)性。 因此我強(qiáng)調(diào)的學(xué)院派,是指真正意義的學(xué)院派,它絕不是呆在象牙塔里閉門(mén)造車(chē),甚至與大學(xué)也并沒(méi)有什么直接關(guān)系,更不是排斥實(shí)戰(zhàn),而是面對(duì)今天復(fù)雜的市場(chǎng),確確實(shí)實(shí)需要一種更邏輯的方法,一種更系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)能力,但最本質(zhì)的——學(xué)院派是一種做事、做咨詢服務(wù)的態(tài)度。這種意義上的學(xué)院派相對(duì)于實(shí)戰(zhàn)派,對(duì)合作企業(yè)來(lái)說(shuō)更放心、安心和真正的實(shí)效?!? 記者(以下簡(jiǎn)稱記): 您說(shuō)學(xué)院派的本質(zhì),首先是一種做事、做咨詢服務(wù)的精神,那是什么精神,可以再深化一下嗎? 蔡丹紅教授:(以下簡(jiǎn)稱蔡): 很簡(jiǎn)單,剛才我已經(jīng)說(shuō)過(guò),“學(xué)院派”的精神,就是“靜的下心,坐的住冷板凳,熬的了夜”的精神,任何真正有用的實(shí)戰(zhàn)的東西,要是先沒(méi)有“為伊消得人憔悴”的執(zhí)著態(tài)度,絕對(duì)是不可能出來(lái)的。好比你愿意把集團(tuán)的錢(qián)交給一個(gè)穩(wěn)重沉練的財(cái)務(wù)總監(jiān),還是一個(gè)心浮氣燥的財(cái)務(wù)總監(jiān)?財(cái)務(wù)管理如此,營(yíng)銷(xiāo)管理就不是了嗎? 記者: 但是“學(xué)院派”是不是意味著您這個(gè)公司的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足呢? 蔡丹紅教授: 我剛才說(shuō)了,真正的學(xué)院派是一種態(tài)度,一種善于提煉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能力,而不是說(shuō)靠一般性的市場(chǎng)調(diào)查來(lái)替代實(shí)踐,更不是排斥實(shí)踐,相反,我們一直主張的是對(duì)于現(xiàn)代企業(yè),一定要有理論指導(dǎo)下的實(shí)踐,我本人先后做過(guò)可口可樂(lè)公司文員、華立集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)公司老總,作為第一代專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理,我親自策劃了的“太一工程”,獲得了當(dāng)年中國(guó)公關(guān)金獎(jiǎng);尤其是接受一家大型集團(tuán)公司邀請(qǐng)擔(dān)任副總裁的時(shí)候,一上任就是面臨要賣(mài)掉幾千張卡的難題。當(dāng)時(shí)我的工資是每月5000,而公司總經(jīng)理當(dāng)時(shí)才2000多。我后來(lái)才回學(xué)校教書(shū),除了我之外,我們大多數(shù)咨詢專(zhuān)家都是大學(xué)在職教授,碩博導(dǎo)師,同時(shí)都曾經(jīng)有5年以上的大型集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn),與學(xué)院派是不矛盾的。 記者: 您剛才說(shuō)的“太一”工程和銷(xiāo)售幾千張卡的事能具體說(shuō)說(shuō)嗎? 蔡丹紅教授: 都是很早以前的事了,那時(shí)咨詢經(jīng)驗(yàn)還不足,知識(shí)體系也不完善,所以更多是策劃方面的事,現(xiàn)在看來(lái),還是有很多不足的。這恰好也可以說(shuō)是那個(gè)階段業(yè)界片面強(qiáng)調(diào)策劃,強(qiáng)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)藝術(shù)的時(shí)代縮影。 一個(gè)是太一工程,主要是在牛奶箱中,放入我構(gòu)思的奶制品動(dòng)物型包裝,以及《太一族的故事》連環(huán)畫(huà)加卡通造型,外界評(píng)論說(shuō)這是第一個(gè)文化促銷(xiāo)的案例,呵呵,但現(xiàn)在看起來(lái)都是戰(zhàn)術(shù)性層面的東西,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)治久安并沒(méi)有太大的作用。另外一個(gè)賣(mài)卡事情,當(dāng)時(shí)確實(shí)很麻煩,今天這種卡全部是免費(fèi)贈(zèng)送的,當(dāng)年一張則要賣(mài)300元。當(dāng)時(shí)的情況是,用卡可以打8折或者6折,而直接住店可以打4折,連公司老經(jīng)理們都勸我不要接手這個(gè)爛攤子,免得砸牌子。營(yíng)銷(xiāo)是否成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)總是與你的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)聯(lián)系在一起的,而在沒(méi)有流動(dòng)資金追加投入的情況下,利用庫(kù)存的卡將市場(chǎng)做活,將企業(yè)救活,更是個(gè)棘手的問(wèn)題。但我沒(méi)有別的選擇。人家給你比全職總經(jīng)理還高幾倍的工資,不就是指望著你與眾不同嗎?這時(shí)我自己到一線走訪市場(chǎng),采集信息,結(jié)果我發(fā)現(xiàn)這種卡,當(dāng)時(shí)在大城市中是身份的象征,卡的“高級(jí)賓館貴賓接待”的賣(mài)點(diǎn)很有吸引力,很多人以擁有這樣一張卡而自豪。于是我將市場(chǎng)定位目標(biāo)從大城市改為以住高級(jí)賓館為榮的縣級(jí)城市居民。促銷(xiāo)方式采用地毯式的人員直銷(xiāo)。沿著公路推進(jìn),經(jīng)過(guò)的縣鎮(zhèn)幾乎全部被攻克,差不多用了100天就扭虧為盈。這個(gè)案例與前者比,明顯要成熟一些,運(yùn)用了更為系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),但還是屬于戰(zhàn)術(shù)型層面,而現(xiàn)代企業(yè)如果光靠推銷(xiāo)庫(kù)存那是絕對(duì)行不通的,需要更全面的戰(zhàn)略管理。 “真正的學(xué)院派,不是理論多么高深,而是分析問(wèn)題的能力” 記者: 那學(xué)院派首先是一種態(tài)度外,在專(zhuān)業(yè)上有什么特別的優(yōu)勢(shì)嗎? 蔡丹紅教授: 朱德同志曾經(jīng)對(duì)戰(zhàn)士們說(shuō)過(guò),他說(shuō)戰(zhàn)術(shù)就是把你們平時(shí)打仗時(shí)候積累起來(lái)的經(jīng)驗(yàn),再用一根線串起來(lái),這就是戰(zhàn)術(shù)。學(xué)院派與實(shí)戰(zhàn)派最大的區(qū)別就是有沒(méi)有這根把經(jīng)驗(yàn)串起來(lái)的線。經(jīng)驗(yàn)是暫時(shí)的或片面的,昨天的經(jīng)驗(yàn)可能就不能面對(duì)今天的市場(chǎng),但是如果把他們串起來(lái),那么這些經(jīng)驗(yàn)就不是支離破碎了,而是形成一個(gè)協(xié)調(diào)的整體,這樣才會(huì)更牢固,更全面,但是難點(diǎn)就是如何找到那根能把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)串聯(lián)起來(lái)的線。這是考驗(yàn)不同咨詢公司“內(nèi)功”最關(guān)鍵的地方。 記者: 是不是可以這樣理解,學(xué)院派就是更理論化? 蔡丹紅教授: 說(shuō)對(duì)了一半,但真正的學(xué)院派不是為理論而理論,更不是把理論復(fù)雜化,否則就不是學(xué)院派,只能說(shuō)是書(shū)呆子派、迂腐派,真正的學(xué)院派,不是理論多么高深,而是分析問(wèn)題的能力。那么什么又叫分析問(wèn)題的能力?就是用系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行分析,舉個(gè)例子,比如我們說(shuō)商品打折是一種促銷(xiāo)手段,但是如果我們追問(wèn)一句:為什么商品打折是一種促銷(xiāo)手段呢?有人可能會(huì)說(shuō)這種問(wèn)題是不是太迂腐了,但是我們?nèi)绻泵孢@個(gè)為什么,通過(guò)研究我們就能回答:因?yàn)椤按黉N(xiāo)是為消費(fèi)者創(chuàng)造增值的一種商業(yè)活動(dòng)”,由此我們可以舉一反三,使得促銷(xiāo)從商品打折演變出贈(zèng)品、優(yōu)惠券、抽獎(jiǎng)等各種形式。這里我只是想表達(dá)出一種觀點(diǎn),這種貌似迂腐的研究,卻可以使我們看出本質(zhì),使得“商業(yè)模式”這個(gè)概念不再變的神秘而不可琢磨,雖然商業(yè)模式各有特色,但是他們都依據(jù)于一個(gè)本質(zhì)中,這就是學(xué)院派的最大優(yōu)勢(shì)。這種優(yōu)勢(shì)使我們能夠去分辨、去控制企業(yè)現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)中不斷出現(xiàn)的一個(gè)個(gè)具體的問(wèn)題。 記者: 呵呵,蔡教授我還是有點(diǎn)不明白,你能用一個(gè)形象點(diǎn)的例子再說(shuō)明一下,學(xué)院派在專(zhuān)業(yè)上的優(yōu)勢(shì)嗎? 蔡丹紅教授: 打個(gè)不是很恰當(dāng)?shù)谋确?,某人生病了,尤其生了一些比較嚴(yán)重的病,你覺(jué)得他會(huì)傾向于讓在大醫(yī)院的醫(yī)學(xué)教授看,還是讓一般醫(yī)院的普通醫(yī)生或者讓土方郎中看呢?我想大多數(shù)人會(huì)選擇前者,這就是“學(xué)院派“永遠(yuǎn)的魅力所在,我這里在強(qiáng)調(diào)一下,我指的是那種真正將理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的學(xué)院派,因?yàn)椴患皶r(shí)總結(jié),不及時(shí)對(duì)實(shí)踐進(jìn)行提煉的實(shí)戰(zhàn)者,在思維方式上必定是片面和不科學(xué)的,只有將從實(shí)踐中的理論應(yīng)用于實(shí)踐中,那才是真正使病人放心的醫(yī)生,是真正懂得如何從更深層次把握的實(shí)戰(zhàn)家。 記者: 我想再問(wèn)你一個(gè)非專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,我聽(tīng)說(shuō)您公司接業(yè)務(wù)有“五個(gè)不”,有這樣的事嗎? 蔡丹紅教授: 有的,開(kāi)業(yè)之初我就訂立了合作“五不”原則:企業(yè)總經(jīng)理不親自參與的不做;企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人心態(tài)不成熟的不做;企業(yè)高層內(nèi)部政治斗爭(zhēng)嚴(yán)重的不做;自己精力能力顧不上的不做;沒(méi)有充足利潤(rùn)保證的不做。因?yàn)樵诮裉爝@樣的市場(chǎng)背景下,一個(gè)好的咨詢公司學(xué)會(huì)拒絕訂單比敢于接受訂單更重要。因?yàn)樽稍冃袠I(yè)是個(gè)完全個(gè)性化的行業(yè),不能機(jī)器化大生產(chǎn),訂單多了,即使你的咨詢水平再高,也無(wú)法保證質(zhì)量。因此,要真正取得發(fā)展,夯實(shí)根基,就必須學(xué)會(huì)拒絕。記者: 呵呵,也許這又是學(xué)者型商人與一般商人最大的不同吧。 記者: 蔡教授,那你能用一句話概括學(xué)院派與普遍宣傳的實(shí)戰(zhàn)派,最核心的優(yōu)勢(shì)是什么? 蔡丹紅教授: 更深刻、更全面、更穩(wěn)健、更實(shí)戰(zhàn)。
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