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戰(zhàn)略解碼到績效落地的實(shí)戰(zhàn)型專家
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張見明:如何培訓(xùn)與激勵下屬
2019-01-26 2513
對象
主管、經(jīng)理
目的
提升管理者培訓(xùn)與激勵下屬能力
內(nèi)容

如何培訓(xùn)與激勵下屬

 ——管理者必須擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和需要掌握的藝術(shù)

 

【課程介紹】

總是渴望自動自發(fā)的員工,總是渴望每個(gè)員工具備超強(qiáng)的執(zhí)行力,總是渴望每個(gè)員工掌握應(yīng)有的工作技能,總是渴望……., 渴望過后,總是失望。

 

有什么樣的管理者,就有什么樣的員工隊(duì)伍。當(dāng)GE前總裁JACK Welch 總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)時(shí)說:“我1/3的時(shí)間在培訓(xùn)下屬,1/3的時(shí)間在拜訪客戶,1/3的時(shí)間在進(jìn)行內(nèi)部管理?!?/span> 對照我們企業(yè)的管理人員,又有多少時(shí)間花在培訓(xùn)下屬和激勵下屬上呢?

 

管理大師戴明說過:員工的問題,80%的原因,在于管理者。

作為老板、總經(jīng)理、經(jīng)理、主管等各級管理者,停止簡單的指責(zé)下屬,停止不切實(shí)際的渴望,開始從實(shí)際工作出發(fā),培訓(xùn)下屬,激勵下屬,授予員工愿力和能力。唯有此途才是構(gòu)建企業(yè)持續(xù)競爭能力的真正秘訣。

 

管理者需要掌握培訓(xùn)下屬、激勵下屬的管理技能和藝術(shù)。

本課程幫助提升管理者的培訓(xùn)下屬技能和激勵技巧,提升管理管理者的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)力。

 

【內(nèi)容大綱】

第一講:做一個(gè)有效的管理者

有效管理者的五項(xiàng)特征

如何提升管理的有效性

管理者的任務(wù)與角色

下屬渴望什么樣的上級

 

第二講 如何對下屬進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)

 如何在崗培訓(xùn)員工

 培訓(xùn)需求分析的四個(gè)維度

 如何進(jìn)行任務(wù)分解

 在職培訓(xùn)四個(gè)步驟

 診斷員工績效問題的原因

 如何進(jìn)行有效的績效面談

 三明治法則的應(yīng)用

 分析員工績效的工具

 績效管理的四大活動領(lǐng)域

 計(jì)劃性的部屬輔導(dǎo)五個(gè)步驟

 十個(gè)重要的輔導(dǎo)技巧

 教練技巧與教練能力

引導(dǎo)員工發(fā)展行動計(jì)劃

案例:為什么他們要從自己的公司跳槽

 

第三講  如何有效激勵下屬

認(rèn)識員工的需求

員工的12個(gè)需要和實(shí)現(xiàn)

激勵的經(jīng)典理論

員工激勵的8大理念

及時(shí)、公正、明確、體系化的4大原則

員工激勵前的4項(xiàng)要事

企業(yè)和環(huán)境變化對價(jià)值觀的影響

調(diào)整自身領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,滿足員工的獨(dú)特需求

畏懼、價(jià)值、機(jī)會、危機(jī)四大激勵法

10個(gè)激勵定律和應(yīng)用

危機(jī)激勵實(shí)施方法

畏懼激勵8大要點(diǎn)

人性激勵五寶

物質(zhì)激勵與非物質(zhì)激勵

授權(quán)與工作擴(kuò)展激勵

案例:激勵如此簡單

第四講  領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人魅力

如何塑造個(gè)人魅力和信心

如何營造和諧氣氛

 

【課程收益】

反省管理的責(zé)任和提升管理的有效性

掌握培訓(xùn)下屬的核心技能和方法

掌握激勵下屬的原理和技能及實(shí)用性方法

提升管理者的個(gè)人魅力和領(lǐng)導(dǎo)力

 

【學(xué)員對象】部門經(jīng)理、經(jīng)理等管理人員

 

【授課時(shí)間】 1  (6小時(shí))

 

【授課方式】講授為主、案例、參與、演練操作、生動并且富有思考。




講師介紹:


  張見明  Jay Zhang  


—— 從戰(zhàn)略解碼到績效落地的實(shí)戰(zhàn)型專家

 


 


美國麻省大學(xué)  MBA


6P人力資源管理模型創(chuàng)始人


2002年度深圳市企業(yè)協(xié)會咨詢業(yè)專業(yè)委員會專家團(tuán)顧問


2003年年度深圳市優(yōu)秀咨詢顧問                       


全球500強(qiáng)華人講師 


2010年度最佳人力資源管理專家


2011年度品牌培訓(xùn)師


《中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)》金牌講師


中國金融人才專業(yè)委員會(中金會)特約培訓(xùn)師


浙江大學(xué)、華南理工、中山大學(xué)EMBA、北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)特約培訓(xùn)師   



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