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領導思維教練系統(tǒng)創(chuàng)始人
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張耀升:《領導思維突破》
2016-01-20 37876
對象
中高層管理
目的
領導者影響力的成長系統(tǒng)
內(nèi)容
《領導思維突破》 ------領導者影響力的成長系統(tǒng)! 課程引言: 每個領導者都希望自己擁有更大的影響力,如何找到自己不竭的動力與激情?如何提高自己的影響力?如何吸引優(yōu)秀的人才?如何把想法變成實際成果? 課程時間:1天 課程講師:張耀升 授課形式:公開課,內(nèi)訓 課程大綱: 一、領導力認識  領導力就是影響力  影響力來源  領導力層級  領導者素質(zhì)模型 二、領導者的內(nèi)驅(qū)力  領導者精力充沛  愿景驅(qū)動  使命與責任驅(qū)動  保持激情 二、領導者的決斷力  看透事的本質(zhì)  研究好事  做出決策  解決掉主要問題 四、領導者的凝聚激發(fā)力  領導者如何凝聚人  領導者如何經(jīng)營人  如何經(jīng)營人的狀態(tài)與結(jié)果  如何激發(fā)調(diào)動人 五、領導者的推動力  領導者,讓事發(fā)生  變革如何進行  說到就全力做到  成功早就成功,良性循環(huán)
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