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柳瑞軍 2019年度中國(guó)200強(qiáng)講師
思維訓(xùn)練、管理創(chuàng)新、變革領(lǐng)導(dǎo)力
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柳瑞軍:2014年10月柳瑞軍主講《打造創(chuàng)新型管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力》
2016-01-20 18866
客戶:曲靖市供電局 地點(diǎn):云南省 - 曲靖 時(shí)間:2014/10/15 0:00:00 2014年10月14-15日,柳瑞軍為云南曲靖供電局主講《打造創(chuàng)新型的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力》圓滿成功。 柳瑞軍《打造創(chuàng)新型的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力——高效做事,有效管人》 課程背景及意義 知識(shí)本身是一體的,在當(dāng)今復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境下,任何一門管理或領(lǐng)導(dǎo)技能,既需要掌握規(guī)律性、本質(zhì)性和系統(tǒng)性,更需要有效整合與創(chuàng)造性發(fā)揮。 在當(dāng)今快速變革的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生潛移默化的改變,面對(duì)外部社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)變革等諸多挑戰(zhàn),以及企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀、管理機(jī)制和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,以及新生代員工的管理特點(diǎn),很多傳統(tǒng)的管理手段正逐漸失去原有的效力,傳統(tǒng)的管理方式和崗位勝任力正遭遇前所未有的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的管理要求,各級(jí)管理者必須善于打破傳統(tǒng)的思維模式和工作方式,進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)工作創(chuàng)新,建立新型領(lǐng)導(dǎo)力,才能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造最佳工作績(jī)效。 通過本課程的學(xué)習(xí),可以實(shí)現(xiàn)如下收益: (1)認(rèn)知在當(dāng)今管理工作中提高創(chuàng)造性的重要意義,掌握提升創(chuàng)造性管理技能的有效方法和途徑,幫助從根本上提升新的領(lǐng)導(dǎo)力; (2)幫助建立人員管理的系統(tǒng)思維,認(rèn)識(shí)有效管人的真諦,通過提升新的領(lǐng)導(dǎo)技能和激勵(lì)下屬能力,積極影響下屬; (3)幫助建立有效工作的系統(tǒng)思維,提升管理人員的工作管理效能; (4)認(rèn)知管理決策的重要意義和當(dāng)今經(jīng)營(yíng)管理對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策的新要求,幫助提升管理人員的決策思維能力; (5)認(rèn)知有效做事的本質(zhì)和方法,幫助提升創(chuàng)造性解決問題的思維和技巧。 (6)幫助開發(fā)新的工作思維,提升解決復(fù)雜問題的能力。 課程介紹 ?主講:柳瑞軍 ?標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):12課時(shí)/2天 ?課程對(duì)象:各級(jí)中高層領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、業(yè)務(wù)骨干等。 ?授課特點(diǎn):理念講授、案例分享、課堂活動(dòng)等方式互動(dòng)授課,形式活潑,氣氛活躍,實(shí)戰(zhàn)實(shí)用。 ?培訓(xùn)日程: 第一天:人員管理創(chuàng)新 第一講:如何打造管理工作創(chuàng)造力 第二講:管理人員的變革領(lǐng)導(dǎo)力 第三講:人員管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮 第四講:創(chuàng)造性激勵(lì)技巧 第二天:工作管理創(chuàng)新 第五講:管理效能與工作創(chuàng)新 第六講:有效決策的創(chuàng)新思維 第七講: 創(chuàng)造性對(duì)策思維技巧 第八講:做解決復(fù)雜問題的高手
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