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IPTA首席培訓(xùn)導(dǎo)師
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劉子熙:TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)課
2016-01-20 11173
對(duì)象
培訓(xùn)師
目的
TTT培訓(xùn)師培訓(xùn) 內(nèi)訓(xùn)課
內(nèi)容
導(dǎo)入理念:培訓(xùn)是最新的領(lǐng)導(dǎo)方式 1. 感召之道:一線藕絲牽大象 2. 首善[即預(yù)先框定。導(dǎo)師與學(xué)員在訓(xùn)練開始前預(yù)先約定某些規(guī)則。“請(qǐng)注意”] 3. 開場(chǎng)要做的幾件事 4. 啟動(dòng)注意力(眼勾、手抓、話打、聲音拉) 5. 成年人的行動(dòng)比語(yǔ)言要快,在進(jìn)入場(chǎng)地后,有的學(xué)員在相互打招呼,有的學(xué)員在翻看講義,啟動(dòng)注意力就是要把所有學(xué)員的精神從場(chǎng)外拉入場(chǎng)內(nèi)。 6. 啟動(dòng)注意力的口訣:抓、破、抓 7. 抓氣氛:首先老師的氣氛就要起來 8. 抓行為:拍桌子、握手等 9. 抓心態(tài):通過現(xiàn)象抓心態(tài)破 10. 破就是破冰、破題、暖場(chǎng)等等 11. 啟動(dòng)注意力的手法:?jiǎn)柡颉⒐恼?、握手等? 12. 悟性是最重要的素質(zhì) 13. 感召 14. 樂從[沒有不好,只有不同。因此,不要批評(píng)學(xué)員對(duì)某些問題的看法,只是看問題的角度和觀點(diǎn)不同而已,否則將影響學(xué)員整個(gè)訓(xùn)練過程的積極性。] 15. 分享 16. 區(qū)分 17. 辨識(shí) 18. 控場(chǎng)之關(guān)鍵:現(xiàn)場(chǎng)、興奮點(diǎn)、注意力 19. 控場(chǎng)技巧[鎮(zhèn)(自己要鎮(zhèn)定)、壓(控制場(chǎng)面)、控(控制心態(tài))、制(制造氣氛)] 20. 影響效果的幾大因素 21. 素材的點(diǎn)評(píng)方法[抓現(xiàn)象、找感覺、角色替換] 22. 把握:說什么與怎么說 一、TTT導(dǎo)論:說時(shí)似悟、對(duì)境生迷 1. TTT釋義與TTT定位 2. 感召力學(xué)習(xí)之道及要領(lǐng) 3. 三重角色:編、導(dǎo)、演 4. 感召力之變通能力、創(chuàng)造力、洞察力等 5. 從訓(xùn)練到修煉。潤(rùn)、切、塑 6. 培訓(xùn)師的三大利器:精、氣、神 7. 精:莊嚴(yán)、莊重 8. 氣:語(yǔ)氣(弱氣息講話) 9. 神:眼靜 二、TTT基礎(chǔ):沒有不好、只有不同 1. 培訓(xùn)師七法:看法、聽法、說法、手法、身法、步法、心法 2. 身法:上挺下壓,左右相加,正面朝人,昂揚(yáng)向上,點(diǎn)頭不哈腰 3. 手法:大開大合、動(dòng)靜得宜、含蓋三句,一氣呵成,要做大姿勢(shì)、不做小動(dòng)作 4. 步法:平立等肩寬,移動(dòng)右向、三步一停、步步為營(yíng) 5. 定型、定神、板散結(jié)合、眼法為主 6. 自我管理及怯場(chǎng)化解 7. 壓力的破解、揭秘、舒緩、分散 8. 專業(yè)手勢(shì)表達(dá)精要表達(dá)的藝術(shù):停頓、沉默、異聲的妙用 9. 眼睛的運(yùn)用:觸法、罩法、貼法 [觸一眼、罩一臉、貼全身 觸一人、罩一片、貼全場(chǎng)] 10. 手法: 11. 交流:適合所有情況 12. 指明:用于名詞 13. 區(qū)分:用于動(dòng)詞和數(shù)量詞 14. 制止:用于導(dǎo)師控場(chǎng) 15. 標(biāo)準(zhǔn)服裝搭配:不拘泥、不怪異、不輕佻 16. 激發(fā)聽眾參與及吸引聽眾技巧 17. 互動(dòng)氣氛營(yíng)造 18. 表達(dá)禁忌及場(chǎng)地(lay out)布置 三、TTT專業(yè)表達(dá):真性情、平常話、身邊事 1. 理性與感性及情理并茂 2. 成功的自我介紹 3. 故事的演繹、音樂引導(dǎo)的感召技巧 4. 鋪墊、模擬情景、設(shè)計(jì)語(yǔ)言、設(shè)計(jì)動(dòng)作、有聲有色、語(yǔ)感結(jié)論、引發(fā)思考、只問不答、素材點(diǎn)評(píng) 5. 素材點(diǎn)評(píng)要點(diǎn):同一素材,多重演繹;同一主題,多素材論證。 6. 謎語(yǔ)、詩(shī)詞、圖片、演示之妙用 7. 上場(chǎng)與下場(chǎng)、導(dǎo)入與收結(jié) 8. 專業(yè)提問、專業(yè)應(yīng)答技巧 四、TTT編導(dǎo)藝術(shù):設(shè)計(jì)好、控制住、演示足 1. 讓問題成為表達(dá)感召的線索 2. 素材的搜集與處理卓 3. 有成效的感召形式及感召方法 4. 非常態(tài)學(xué)員管理及課堂掌控對(duì)策 5. 內(nèi)容設(shè)計(jì)的關(guān)鍵及框架 6. 職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)行為的配置 7. ppt的制作要點(diǎn)(可以略去) 8. 很多講師把ppt作為了自己的講稿,學(xué)員的紀(jì)錄稿,這是錯(cuò)誤的定位 9. 優(yōu)秀ppt的要訣就:視覺線索、表述概念化、概念圖形化、圖形動(dòng)態(tài)化 10. ppt的平衡問題:動(dòng)態(tài)要平衡,內(nèi)容比重要平衡,圖文比重要平衡,顏色、字體、字號(hào)要平衡 11. 字體:一級(jí)標(biāo)題二級(jí)標(biāo)題三級(jí)標(biāo)題四級(jí)標(biāo)題 12. ppt內(nèi)容設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn):找到問題點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、挖掘價(jià)值點(diǎn)、設(shè)計(jì)切入點(diǎn)、把握興奮點(diǎn) 13. 應(yīng)當(dāng)充分準(zhǔn)備的教案:演示稿本ppt、學(xué)員講義、講師的講解稿本(充分利用學(xué)員講義的空白區(qū))、夾片(資訊提要)、隨堂講義(資源庫(kù))、建立課程培訓(xùn)行為配置表 五、TTT進(jìn)階:形神兼?zhèn)?、收放自? 1. 職業(yè)形象與內(nèi)涵:培訓(xùn)師的層級(jí) 2. 職業(yè)技能及對(duì)聽眾行為的引導(dǎo) 3. 因人而異的精彩點(diǎn)評(píng)之道 4. 達(dá)至自然感召的最高境界 5. 盤點(diǎn)總結(jié) 6. 所涉諺語(yǔ): 7. 相伴成長(zhǎng)一起飛老師是站著的學(xué)員 學(xué)員是坐著的老師見人說人話 見神說神話 8. 說時(shí)似悟 對(duì)鏡生迷萬物皆著我之色彩真性情 平常話 身邊事 9. 會(huì)道者,一線藕絲牽大象,盲修者,千斤鐵錘砸蒼蠅探究本源 反思常識(shí) 10. 說似一物即不中辯于訥 收鋒于鈍 穿插游戲: 1. 空手道老鼠、鼠老我真不錯(cuò)的手語(yǔ)捏鼻子 2. 個(gè)人游戲:繩子打結(jié) 3. 對(duì)接游戲:兩手縛繩,兩人互套,不解結(jié),求解脫。 4. 溝通啟示:自下而上 由內(nèi)向外 適度迂回 5. 團(tuán)隊(duì)游戲:從交叉牽手到圍圈牽手 6. 溝通啟示: 7. 團(tuán)隊(duì)需要有核心領(lǐng)導(dǎo) 8. 團(tuán)隊(duì)的成功是高度協(xié)作的結(jié)果 9. 團(tuán)隊(duì)中總有人露臉有人背臉 10. 團(tuán)隊(duì)要戰(zhàn)略方向一致 11. 團(tuán)隊(duì)要有堅(jiān)韌不拔的耐性
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