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樂載兵:   阻礙人才自我激勵的10個因素
2016-01-20 7570

                      阻礙人才自我激勵的10個因素

1）企業(yè)充滿政治；

2、人際關系復雜；

3、對業(yè)績沒明確希望值；

4、設立太多不必要的制度

；5、讓人才參加拖沓的會議；

6、人才內部競爭過度；

7、沒有提供必要的支持；

8、提供批評性、而非建設性的意見；

9、容忍差業(yè)績的存在；

再見10、未能對充分發(fā)揮人才能力給予足夠的重視。

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