管理者必須具備的五點常識

管理是科學(xué)（知識）也是藝術(shù)（技巧），管理要求使用系統(tǒng)化的知識（數(shù)學(xué)、運籌學(xué)、計算機等）來決策，因此它是門科學(xué)；管理者面臨多種選擇時，由于各自經(jīng)驗、風(fēng)格不一而決策各異，結(jié)果也不一樣，因此管理也是門藝術(shù)（技巧）。

  有效的管理是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合，沒有藝術(shù)（技巧）的管理科學(xué)（知識）既危險又無用；沒有科學(xué)（知識）的管理藝術(shù)（技巧）代表固步自封，不知上進。管理科學(xué)（知識）是可傳授的；管理藝術(shù)（技巧）只能靠實踐經(jīng)驗的積累、各人的基因遺傳、長期的訓(xùn)練方可獲得。企業(yè)之高層是做管理藝術(shù)的事，中低層則是做管理科學(xué)的事。柳傳志講“高層做人中低層做事”就是這個道理。

  管理需要原則，沒有原則（規(guī)矩），人們就處于黑暗和混亂之中；沒有經(jīng)驗和尺度，即使有最好的原則（規(guī)矩），人們?nèi)匀惶幱诶Щ蟛话仓?。必須懂得，僅僅宣布原則（規(guī)矩）是不夠的，原則（規(guī)矩）就像燈塔的光芒一樣，只是指引那些認(rèn)識自己目的地而行進的人。

  沒有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)必須首先用法家思想制定原則（規(guī)矩、游戲規(guī)則），然后才是儒家人本去關(guān)懷、墨家兼愛天下（社會、顧客）最后達(dá)到道家無為

 在信息萬變的今天，管理者必須具備以下五點常識：1）管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業(yè)即可；2）管理的最高境界，就是自己管自己；3）企業(yè)管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業(yè)績考核，用獎勵激勵；4）沒有完美的個人，只有完美的團隊；5）讓他人變得優(yōu)秀就是偉大。（