管理者必須具備的五點(diǎn)常識(shí)

管理是科學(xué)（知識(shí)）也是藝術(shù)（技巧），管理要求使用系統(tǒng)化的知識(shí)（數(shù)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等）來(lái)決策，因此它是門(mén)科學(xué)；管理者面臨多種選擇時(shí)，由于各自經(jīng)驗(yàn)、風(fēng)格不一而決策各異，結(jié)果也不一樣，因此管理也是門(mén)藝術(shù)（技巧）。

  有效的管理是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合，沒(méi)有藝術(shù)（技巧）的管理科學(xué)（知識(shí)）既危險(xiǎn)又無(wú)用；沒(méi)有科學(xué)（知識(shí)）的管理藝術(shù)（技巧）代表固步自封，不知上進(jìn)。管理科學(xué)（知識(shí)）是可傳授的；管理藝術(shù)（技巧）只能靠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累、各人的基因遺傳、長(zhǎng)期的訓(xùn)練方可獲得。企業(yè)之高層是做管理藝術(shù)的事，中低層則是做管理科學(xué)的事。柳傳志講“高層做人中低層做事”就是這個(gè)道理。

  管理需要原則，沒(méi)有原則（規(guī)矩），人們就處于黑暗和混亂之中；沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)和尺度，即使有最好的原則（規(guī)矩），人們?nèi)匀惶幱诶Щ蟛话仓?。必須懂得，僅僅宣布原則（規(guī)矩）是不夠的，原則（規(guī)矩）就像燈塔的光芒一樣，只是指引那些認(rèn)識(shí)自己目的地而行進(jìn)的人。

  沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，企業(yè)必須首先用法家思想制定原則（規(guī)矩、游戲規(guī)則），然后才是儒家人本去關(guān)懷、墨家兼愛(ài)天下（社會(huì)、顧客）最后達(dá)到道家無(wú)為

 在信息萬(wàn)變的今天，管理者必須具備以下五點(diǎn)常識(shí)：1）管理沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)，只要適合你的企業(yè)即可；2）管理的最高境界，就是自己管自己；3）企業(yè)管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業(yè)績(jī)考核，用獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)；4）沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)；5）讓他人變得優(yōu)秀就是偉大。（