影響員工個(gè)人業(yè)績的幾個(gè)原因

1、不會(huì)干，不知道如何入手，不知道怎么干；2、不愿意做，上級(jí)說什么咱就干什么；3、不想干，這個(gè)工作我不喜歡，被逼的，無奈選擇；

提高業(yè)績的幾個(gè)要點(diǎn)：1、找高手，組建“老鳥團(tuán)隊(duì)”，而不是弄一堆菜鳥在那折騰；2、薪酬和激勵(lì)機(jī)制要跟上；3、匹配員工個(gè)人興趣與職業(yè)