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樂載兵:員工工資上升是企業(yè)當(dāng)前最大的壓力？

薪酬管理

2016-01-20 12012

員工工資上升是企業(yè)當(dāng)前最大的壓力？

真相：

1、工資漲了但價值沒有漲。

2、漲的工資都是來源于企業(yè)的利潤。

3、人效低，負擔(dān)重，沒能力大幅漲薪。

4、資源分配不合理，固定薪酬、福利比重大，靈活性、持續(xù)性的獎勵不足。

5、缺乏系統(tǒng)機制，錢花了，效果沒出來。

6、漲的是固定薪酬，沒有買到員工的能量。

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