樂載兵,樂載兵講師,樂載兵聯(lián)系方式,樂載兵培訓師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)派人力資源管理踐行者
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樂載兵:人力資源管理的10大不良表現(xiàn)
2016-01-20 10729
                           人力資源管理的10大不良表現(xiàn)
1、沒有將合適的人放在合適的崗位上；2、不理清權(quán)責利，卻期望員工超越期望；3、沒有給員工職業(yè)化培訓；4、沒有科學的績效管理；5、只會找人，不會留人；6、只有懲罰，沒有獎勵；7、沒建立起基本的崗位職責；8、高管不參與招聘；9。不注重文化建設(shè)；10不懂得業(yè)務外包。
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