共贏領(lǐng)導(dǎo)力課程是以愿景為導(dǎo)向，游戲化思維為基礎(chǔ)的一套系統(tǒng)的團(tuán)隊管理課程，“游戲化”是啟發(fā)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)用人受自身動機(jī)的驅(qū)動所致，如何用其功能來改變?nèi)藗兊男袨椤⒓ぐl(fā)團(tuán)隊協(xié)作與工作熱情的商業(yè)情境中，“游戲”就成了一個有效的工具。游戲化思維包括：1愿景導(dǎo)向，2游戲規(guī)則，3即時反饋，4自愿參與，未來企業(yè)的管理都將是游戲化的管理模式

      第三期督導(dǎo)干部輪訓(xùn)班與6、7、8、9月每周三、四，讓學(xué)員們帶著自己的問題，在游戲中創(chuàng)建屬于自己團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)力模型