王占坡,王占坡講師,王占坡聯(lián)系方式,王占坡培訓師-【中華講師網(wǎng)】
人力資源創(chuàng)新管理+績效倍增專家
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王占坡資歷背景
華夏良子集團等5家企業(yè)獨立董事,《人力資源營銷學》創(chuàng)始人,人力資源實戰(zhàn)型管理咨詢專家,績效量化考核專家,山東大學等3所高校特聘教授、碩士生導師,濟南市“十百千”工程首席專家,《人力資源營銷學》研究應用創(chuàng)始人, 2011年度“著名管理咨詢專家”。王老師課程特點為“課程純干貨,確?,F(xiàn)場出方案,輔導方案落地實施”。
   王老師長期致力于人力資源、市場營銷、生產(chǎn)管理領域的管理咨詢及培訓。跨界研究“人力資源、市場營銷、生產(chǎn)管理”,被業(yè)界稱為“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理創(chuàng)新突破導師”。王老師將人力資源管理與市場營銷理論融會貫通首創(chuàng)《人力資源營銷學》,從市場營銷的角度用全新視角、思維解讀人力資源管理,獨辟蹊徑在傳承中創(chuàng)新,把人力資資源管理的價值、效用展現(xiàn)的淋漓盡致,破解了企業(yè)人力資源管理的頑疾。

王占坡老師著有《領導管人 流程管事》,《電話營銷技戰(zhàn)術》,《績效考核指標量化技術》,《領導帶隊伍 流程出效益》等暢銷作品。
王占坡主講課程
《基于營銷思維的企業(yè)績效量化考核設計與落地執(zhí)行》
《從培訓到行動快速轉化技術---KTA企業(yè)培訓內(nèi)化師》
《結構性思維》
《基于企業(yè)戰(zhàn)略績效的流程優(yōu)化與管控實務》
《三線平衡薪酬設計方案成型訓練》


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