華夏良子集團(tuán)等5家企業(yè)獨(dú)立董事，《人力資源營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》創(chuàng)始人，人力資源實(shí)戰(zhàn)型管理咨詢專家，績(jī)效量化考核專家，山東大學(xué)等3所高校特聘教授、碩士生導(dǎo)師，濟(jì)南市“十百千”工程首席專家，《人力資源營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》研究應(yīng)用創(chuàng)始人， 2011年度“著名管理咨詢專家”。王老師課程特點(diǎn)為“課程純干貨，確?，F(xiàn)場(chǎng)出方案，輔導(dǎo)方案落地實(shí)施”。
   王老師長(zhǎng)期致力于人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理領(lǐng)域的管理咨詢及培訓(xùn)?？缃缪芯俊叭肆Y源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)管理”，被業(yè)界稱為“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源管理創(chuàng)新突破導(dǎo)師”。王老師將人力資源管理與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論融會(huì)貫通首創(chuàng)《人力資源營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的角度用全新視角、思維解讀人力資源管理，獨(dú)辟蹊徑在傳承中創(chuàng)新，把人力資資源管理的價(jià)值、效用展現(xiàn)的淋漓盡致，破解了企業(yè)人力資源管理的頑疾。

王占坡老師著有《領(lǐng)導(dǎo)管人 流程管事》，《電話營(yíng)銷(xiāo)技戰(zhàn)術(shù)》，《績(jī)效考核指標(biāo)量化技術(shù)》，《領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍 流程出