"你餓不餓,我去煮碗面給你吃”
“做人呢,最緊要就是開心?!?
“你有考慮過我的感受嗎? ”
“發(fā)生這樣事呢,大家都不想啊。 ”
“一家人,最緊要齊齊整整”
......
如果你看得懂上面的臺詞,說明你應(yīng)該看過港劇,甚至是粉絲。
TVB港劇捧紅了很多人,周星馳、梁朝偉在那跑過龍?zhí)住?/p>
最近幾年,TVB很多花旦小生紛紛離巢,北上撈金。其中最重要的原因是酬勞太低。香港老藝人夏雨2008年憑《溏心風(fēng)暴之家好月圓》榮封無線“視帝”,2012年5月約滿離巢。多年來,在說到無線對藝人的薪酬時,他總有吐不完的苦水,最經(jīng)典的一句是,“一般演員的收入等同街上開的士的。”
可是,這些離巢的港星都不約而同地承認(rèn)TVB成就了他們,當(dāng)了多年TVB一姐的宣萱在2011年拍完《萬凰之王》后,宣布正式結(jié)束與TVB的合約,加入了香港藝人的北上潮。“TVB是所好學(xué)校,能鍛煉你的演技和體力”
一個不大知名的港星高鈞賢,因當(dāng)選“香港先生”而加入TVB,過去九年來,雖然初期受到力捧,但近年發(fā)展卻差強(qiáng)人意,他曾在微博這樣寫道:“謝謝TVB給我這個夢想,也是我第一份工。在九年很多都嘗試過,寶貴的經(jīng)驗和機(jī)會令我成長了?!?/p>
內(nèi)地市場可以給到港星的是高薪,而不能給到他們精彩的劇集,沒有作品就會缺少知名度,沒有知名度,他們就沒有市場。所以這些在內(nèi)地賺得高酬勞(簡稱“撈金”)的港星,會愿意再次回到TVB,去拿那少得可憐的片酬。因為他們知道TVB,能夠給他們的不是高薪,而是鍛煉、知名度和商演的機(jī)會。
所以很多港星,特別是還沒有紅起來的藝人,會死心踏地在那演戲。拿到獎,就有了資本,北上撈金。這就是他們的發(fā)展軌跡。
回到國內(nèi)電信運營商,最近幾年,特別是今年的鐵塔公司的成立,使得隱性的離職的傾向,變成顯性。圈子里的人,每天打開微信群或QQ群,聊的火熱的話題非“鐵塔”莫屬。
以中國移動為例,薪酬不再具有優(yōu)勢。我的一位學(xué)員,順德移動的營業(yè)廳經(jīng)理,她向我吐槽,她說:“林瑜老師,我在這干了十年,十年前是三千多薪水,現(xiàn)在還是三千多薪水。”。想想,十年前的三千多應(yīng)該是同地區(qū)中上,甚至較高的薪水標(biāo)準(zhǔn)??墒乾F(xiàn)在,這個薪酬標(biāo)準(zhǔn)是中下,甚至是較低標(biāo)準(zhǔn)。其次,工作量加大。以移動內(nèi)部一些小伙伴的原話為例,他們說:“在移動,女生當(dāng)男生,而男生當(dāng)蓄生。沒什么活是干不來的”。可以想象,干活是不分男女滴。 再者就是指標(biāo)壓力越來越重。甚至很多班組都會掐著數(shù)據(jù)來做,不敢超指標(biāo)太多,因為一超,下個月就會在這個基礎(chǔ)上疊加。有一位管考核指標(biāo)分配的學(xué)員這樣說:林瑜老師,我們是不會將指標(biāo)“太公分豬肉”的(也就是,不會說10萬的指標(biāo),分給50個班組,每個班組就是2000。),我們會在指標(biāo)的基礎(chǔ)上,再加上一些數(shù),因為大家總是不會完成那個指標(biāo)數(shù)(量)。——層層疊加的指標(biāo),還有月月增加的指標(biāo),壓力山大。
這一切,看似和TVB是相似的:多勞少得。
可是,中國移動仍然是一個鍛煉人的學(xué)校。錢可能不是未來你可以在這家公司能夠獲得的唯一酬勞,可是他卻可以令人得到各種鍛煉,比如執(zhí)行力、比如抗壓能力...說句讓大家都會心一笑的,我一學(xué)員離開移動后告訴我:“林瑜老師,這幾年在移動,別的我不吹,做PPT的能力那肯定是大師級的?!笨墒牵瑢τ诤芏嚯x開移動后表現(xiàn)優(yōu)異的人看來,他們移動學(xué)校的又何止只是做PPT的能力。
這些,看似和TVB也是相似的:給你鍛煉和學(xué)習(xí),這些是“離巢”的資本。
所以一線小伙伴們,不要急著想走,想想你在這所學(xué)校學(xué)到東西了么?學(xué)到多少東西,學(xué)到的東西足夠讓你出去“撈金”么?如果答案是肯定的,那就勇敢地追尋自己的夢想;如果答案是否,那就再學(xué)習(xí),等你在這所學(xué)校畢業(yè)了,再出去闖蕩。
相信夢想,不是夢想。創(chuàng)造夢想,才是夢想。
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培訓(xùn)師林瑜:專注職業(yè)培訓(xùn)八年,國內(nèi)營業(yè)廳內(nèi)訓(xùn)課程首選職業(yè)培訓(xùn)師;國內(nèi)班組管理課程知名專業(yè)培訓(xùn)師;中國移動多個省、市級公司特約講師。
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