區(qū)域團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)只按公司的來(lái)嗎？這樣是不夠的。公司的規(guī)定往往要照顧全局，針對(duì)性不夠；又要求穩(wěn)定性，所以靈活性不夠。區(qū)域團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)在在公司統(tǒng)一的大框架下，尋求時(shí)間和空間上的靈活性，比如專案獎(jiǎng)勵(lì)的應(yīng)用...