杠起的優(yōu)雅: 放棄是為了做出最佳選擇。 經(jīng)濟學一直被當作社會科學的明珠,在普通人看來是高不可攀的,而經(jīng)濟學更是致用之學的,在市場經(jīng)濟社會里,人們的日常生活與經(jīng)濟學的關系已經(jīng)越來越密不可分。不管是買菜做
杠起的優(yōu)雅: 拈花一笑,商海誰主沉???在21世紀的職場中,女性作為一支新生力量正日益崛起,她們不僅撐起了自己的那半邊天,而且大有跟男性搶奪地盤的勢頭。她們渾身散發(fā)著特有的氣質和風采,干練、果斷,又不乏
“杠”起的優(yōu)雅: 配套 • 美好 一個人,根據(jù)自己的能動意識,去協(xié)調環(huán)境,適應環(huán)境的行為,就屬于配套效應的范疇。配套效應,是系統(tǒng)論的延伸,是指事物改變自身適應系統(tǒng),或改變環(huán)境適應自身的一種
“杠”起的優(yōu)雅: 戀愛也好,生活也好,工作和事業(yè),永遠是殘缺的藝術追求。而追求完美的女人往往卻是生活得很不快樂的一群人,因為總能夠看到不完美的地方,同時也不要總盯著別人的錯誤、盯著別人的缺點,應善于發(fā)
《優(yōu)雅的職業(yè)女性》一書由哈佛出版社出版,劉燕君著。 前言: 優(yōu)雅是心靈的純凈,一個美麗女人一生中所追求的崇高境界。優(yōu)雅是保持善良、真誠、美好的終極價值觀,如孩童一般相信美好、光燦的東西。優(yōu)雅是由內而
“杠”起的優(yōu)雅 看上去很“美麗”…… 談到“光環(huán)效益”,大家自然會聯(lián)想到:名人效應是一種典型的“光環(huán)效應”。明星代言推出的商品更容易得到大家的認同;當一個作家、畫家一旦出名,以前的所有著作、作品,價
“杠”起的優(yōu)雅: 優(yōu)雅女人的幸福、效用、欲望。 經(jīng)濟學家薩繆爾森有一個著名的幸福公式:幸福=效用/欲望,公式中顯示效用越大越不幸福;欲望越低越幸福。 效用是一個抽象的概念,在經(jīng)濟學中用來表示從消費物品
“杠”起的優(yōu)雅: 多米諾效應:情緒是會被快速傳播的。 “多米諾效應”源于一項普及全球的體育運動,一項非奧運項目中,知名度最高、參加人數(shù)最多、擴展地域最廣的體育運動,它就是很多人都喜歡的多米諾骨牌游戲,
杠起的優(yōu)雅: “坎特法則”是由哈佛商學院羅莎貝斯·莫斯·坎特教授看出,其主要內容是:尊重員工是人性化管理的必然要求,是回報率最高的感情投資。尊重員工是領導者應該具備的職業(yè)素養(yǎng),只有員工的私人身份受到了
杠起的優(yōu)雅: 男人永遠都想把復雜的事情簡單化,而女人永遠都喜歡把男人隱藏的東西復雜化。在男人看來,女人很多時候都是在自尋煩惱,他們不會把時間花在這種不著邊際、沒完沒了又無甚意義的事情上,他們習慣了花一