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實(shí)務(wù)培訓(xùn) 培訓(xùn)務(wù)實(shí)
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隨著銀行間競(jìng)爭(zhēng)的加劇,各銀行都非常重視一線營銷隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng),為客戶經(jīng)理提供了大量的營銷培訓(xùn),然而如果培訓(xùn)課題不當(dāng),不但沒有培訓(xùn)效果甚至?xí)m得其反! 究其原因是銀行業(yè)務(wù)包含了個(gè)人業(yè)務(wù)和公司業(yè)務(wù),這兩
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近日連續(xù)為銀行做了五期銀行客戶經(jīng)理銷售技巧的培訓(xùn);感觸頗多。 每期學(xué)員滿意度都在95%以上真的來之不易,其實(shí)銀行培訓(xùn)的難度很高,首先專業(yè)度要求高,不但要有銀行業(yè)的專業(yè)知識(shí),還必須非常了解所培訓(xùn)銀行的
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近期有關(guān)于公司禁止上班時(shí)間上“開心網(wǎng)”和員工因此被罰款乃至開除的各種報(bào)道鋪天蓋地,關(guān)于以上話題的爭(zhēng)論更是不絕與耳; “反廬舍聯(lián)盟”做為公開反對(duì)上班時(shí)間上“開心網(wǎng)”的一面鮮明旗幟引起熱議??戳?月3日
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給很多企業(yè)做銷售培訓(xùn)時(shí),銷售人員們都會(huì)有一些很共性的問題,“周老師,我們的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,很多目標(biāo)客戶早就有了固定的供應(yīng)商,我們打不進(jìn)去!周老師您有什么好的辦法嗎?”我通常會(huì)先問是否學(xué)過顧問式銷售
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困擾中國企業(yè)家的最大難題是什么?執(zhí)行不力是阻礙企業(yè)快速發(fā)展的核心原因! 《財(cái)富》雜志統(tǒng)計(jì):戰(zhàn)略有效的制定出來后,得以有效執(zhí)行的不到10%;“ 沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力!微軟在未來十年內(nèi),所面臨的挑戰(zhàn)
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培訓(xùn)滿意度源自學(xué)員需求的滿足!一場(chǎng)培訓(xùn)即使培訓(xùn)師培訓(xùn)過程再精彩,但培訓(xùn)內(nèi)容不符合學(xué)員的需求,滿意度一定不會(huì)高!所以在培訓(xùn)前必須要做培訓(xùn)需求分析。 如果是公開課,培訓(xùn)需求的了解更多依賴舉辦方,對(duì)培訓(xùn)師
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講課之余偶爾回到公司,一天之內(nèi)就遇到兩個(gè)很有“個(gè)性”的推銷。 場(chǎng)景一:一個(gè)銷售人員的陌生拜訪(一位銷售人員徑直沖進(jìn)我的辦公室,在我辦公桌前咔一個(gè)立正。) 銷售人員:您好!我想和您簽個(gè)協(xié)議! 我:什么協(xié)
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周星馳的《喜劇之王》里星爺以《演員的自我修養(yǎng)》為準(zhǔn)則,全身心投入演藝事業(yè),最終獲得成功,而培訓(xùn)師作為一個(gè)金領(lǐng)職業(yè),吸引了很多人投身其中,而真正以培訓(xùn)作為事業(yè)而努力提升自我修養(yǎng)的有多少呢?以下是幾類比
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