近日本站獲悉，由億翰林教育網(wǎng)承辦的、國(guó)內(nèi)著名的薪酬福利專家張守春主講的“3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧”講座將于9月14至15日在上海舉行。

　　薪酬福利是企業(yè)員工最為關(guān)注的核心問(wèn)題，薪酬體系的完善與否對(duì)于人才的選用及公司整體業(yè)績(jī)有著直接影響。隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，對(duì)于公司的薪酬體系的要求也是越來(lái)越高。目前，國(guó)內(nèi)的大多數(shù)企業(yè)都缺乏規(guī)范的薪酬管理制度，薪酬福利對(duì)內(nèi)沒(méi)有公平性、對(duì)外沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)性，成為了制約企業(yè)人力資源規(guī)范化管理的一個(gè)瓶頸。

　　為此，張守春老師整合了現(xiàn)代最先進(jìn)、規(guī)范的薪資設(shè)計(jì)技術(shù)和管理理念，在國(guó)內(nèi)獨(dú)創(chuàng)了“3E薪酬體系”，針對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)薪酬體系的特點(diǎn)，為企業(yè)量身打造，滿足企業(yè)的實(shí)際需求。讓學(xué)員在輕松愉快、互動(dòng)熱烈的氛圍中掌握3E理論和全套薪資設(shè)計(jì)技術(shù)，了解崗位測(cè)評(píng)的相關(guān)知識(shí)，能夠進(jìn)行科學(xué)的崗位測(cè)評(píng)。

　　據(jù)張守春老師的介紹，“3E薪酬設(shè)計(jì)體系”一共有十五個(gè)步驟，任何一個(gè)學(xué)員只要按照這十五個(gè)步驟去做，就可以輕松的設(shè)計(jì)出符合其所在公司的薪酬體系，提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力，讓薪酬體系設(shè)計(jì)不再成為困擾薪酬經(jīng)理和公司的難題。