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美國喬治亞大學EMBA,NLP神經(jīng)語言學專家,PTT國際職業(yè)
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王啟君:《積極心態(tài)和卓越自我管理》
2021-04-08 2328
對象
企業(yè)員工 管理人員
目的
學習自我管理,提升工作效率。
內(nèi)容

一、角色認知     

天將降大任于斯人也,必先若其心志、勞其筋骨

   1、成功始于自我分析   

(1)職場中你的角色   

(2)企業(yè)---管理者---員工---客戶

   2、心態(tài)改變就在一瞬間

   3、職業(yè)成功信念與良好習慣

   4、潛意識NLP神經(jīng)語言的運用

     

自我案示—五指心法

   5、職場七項心理定律


二、心態(tài)管理——心態(tài)決定命運

   1、舍不得——放不下——忘不了

   2、積極心態(tài)——自我激勵和團隊激勵

   3、信任

   4、員工責任心的3個層級

     

你說我愛做不做

     

你說我做

     

我積極主動的做


三、卓越自我管理

     

1、 優(yōu)秀員工從自我管理開始

     

2、 3分能力,7分態(tài)度:四類員工

     

3、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力

     

4、現(xiàn)代企業(yè)對員工職業(yè)化的要求

     

5、卓越自我管理的五項基本能力


四、目標管理——讓您生命更有意義

   

1、什么是目標

   

2、為什么人們不設(shè)定目標

   

3、設(shè)定目標的五項原則

   

4、分解目標的4大步驟

   

5、達成目標的3個方法(互動:制定個人目標)


五、時間管理——讓工作更有效率

   1、不管理好時間,時間就給你壓力

   2、檢視您的時間管理

   3、時間是這樣被浪費掉的

   4、高效時間管理6種方法


六、執(zhí)行力是這樣煉成的

   1、執(zhí)行力不佳的問題所在

   

(1)影響執(zhí)行效益的個人原因分析

   

(2)我們中國員工的職業(yè)特性(別人眼中的我們)

   

(3)末稍神經(jīng)麻痹癥與口號文化

     

案例分析:日本TOYOTA汽車的問題改善(員工的問題意識)

   2、卓越執(zhí)行力的特質(zhì)

   

(1)目標導向

   

(2)服從—你為什么要服從

   

(3)速度--立即行動

   

(4)重復--簡單動作反復做,練到極致

     (5)機會與改變    


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