客戶：長(zhǎng)虹家私介休分店 地點(diǎn)：山西省 - 榆次 時(shí)間：2008/3/11 0:00:00 一、打造卓越團(tuán)隊(duì) 培訓(xùn)對(duì)象：公司全體員工 培訓(xùn)目標(biāo)： 1、應(yīng)用目前最簡(jiǎn)單、實(shí)用、高效的企業(yè)教練技術(shù)，以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、信任的態(tài)度來(lái)徹底打破社會(huì)我，提升每個(gè)學(xué)員的自我，從而在以后的日常工作生活中創(chuàng)造卓越的成果。 2、通過自信、自愛、自尊的訓(xùn)練來(lái)提升學(xué)員的自我價(jià)值，是每個(gè)人發(fā)現(xiàn)自我、挖掘潛能、突破自我、追求卓越的必修課。 3、通過對(duì)人不對(duì)事、變知道為做到、變被動(dòng)為主動(dòng)、受害變責(zé)任、授人以漁的內(nèi)在素質(zhì)訓(xùn)練來(lái)提升每個(gè)學(xué)員的非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力（即個(gè)人魅力）。 4、通過逆境訓(xùn)練來(lái)提升學(xué)員的挫折超越力，勇于面對(duì)在競(jìng)爭(zhēng)中的挑戰(zhàn)。 5、提升學(xué)員的忠誠(chéng)度，團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、執(zhí)行力、協(xié)作力，創(chuàng)造卓越團(tuán)隊(duì)。提升企業(yè)整體績(jī)效，明顯降低員工流失率。 6、全面提升學(xué)員的內(nèi)在素質(zhì)（激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏、感召、可能性），為組織的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 培訓(xùn)理論基礎(chǔ)： 企業(yè)教練技術(shù)、NLP神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)、拓展訓(xùn)練、儒釋道、家庭診療學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、完形心理學(xué)、行為心理學(xué)、催眠技術(shù)、潛意識(shí)、系統(tǒng)排列療法、音樂燈光 培訓(xùn)方式：理論＋教練 第一部分主題：認(rèn)識(shí)自我 這個(gè)部分是關(guān)于人與人之間的信任、負(fù)責(zé)任、承諾和共贏的關(guān)系。 第一階段提供了一個(gè)廣泛觀察自我的環(huán)境，通過參與者全情投入到一系列有方向有策略的練習(xí)或活動(dòng)中，從不同層面和角度發(fā)現(xiàn)認(rèn)知的盲點(diǎn)，了解是什么因素影響情緒并阻礙我們有效地發(fā)揮潛能。并且，對(duì)照現(xiàn)狀遷善心態(tài)，進(jìn)而可以選擇相應(yīng)的行動(dòng)去突破現(xiàn)有的心智模式和行為模式。認(rèn)清固有觀念的束縛，行為的選擇范圍將大大拓展，參加者會(huì)發(fā)現(xiàn)更多固有觀念以外的可能性。第一階段也使參加者明白如何與他人通過有效溝通建立深入而且優(yōu)質(zhì)的關(guān)系，學(xué)會(huì)以負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極面對(duì)生活和工作，從而改善生活的質(zhì)量。 培訓(xùn)時(shí)間：20個(gè)小時(shí) 培訓(xùn)內(nèi)容： 時(shí)間安排 主 題 內(nèi) 容 目 的 3月11日 上午 8:00― －10:30 一、理論基礎(chǔ) A三個(gè)我與自己 B 學(xué)習(xí)四個(gè)過程 C 人際關(guān)系圖 D能力與意愿 E 訓(xùn)練守則 F團(tuán)隊(duì)組建 G二人對(duì)話 在理論學(xué)習(xí)中明白訓(xùn)練過程中用到的方法與以往的不同，展示每個(gè)人信念上的盲點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)我為什么管不了自己，欣賞資源，從自身開始改變，找到挖掘潛能最可行之路。通過對(duì)守則的學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)什么是信任與原則，分組組成團(tuán)隊(duì)，共同負(fù)責(zé)任地樹立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。通過二人對(duì)話練習(xí)，掌握溝通的重點(diǎn)，建立每個(gè)人學(xué)習(xí)的目標(biāo)。 10：40― －12：00 二、放下 三、風(fēng)中靜草 A 介紹放下規(guī)則 B放下 C 分享感受 D信任背摔 組織大家共同樹立目標(biāo)，在放下的過程中不斷調(diào)整自己的心態(tài)以責(zé)任者的姿態(tài)來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)，使每個(gè)人在面對(duì)失敗的過程中提升自我，不斷發(fā)現(xiàn)自我。 下午 1４:00－ －15：00 四、承諾 A承諾對(duì)話 B出游遇險(xiǎn) C富勒故事 通過練習(xí)，令學(xué)員去體驗(yàn)、感受在自己的人生經(jīng)歷中，充分認(rèn)識(shí)什么是真正承諾。因?yàn)椴皇爻兄Z，給別人更給自己帶來(lái)了什么樣的影響。 15:10- －17:00 五、領(lǐng)袖風(fēng)采 A重新選拔隊(duì)長(zhǎng) B介紹比賽規(guī)則 C實(shí)施比賽 D教練對(duì)話 通過訓(xùn)練來(lái)讓大家知道在工作中必須有人來(lái)承擔(dān)責(zé)任和每個(gè)人都有不可推卸的責(zé)任，反思自已如何才能做到更好。 17:10- －18:00 六、意志力挑戰(zhàn) A宣布規(guī)則 B手平舉體驗(yàn) C加分 D三個(gè)作業(yè) 通過這個(gè)挑戰(zhàn)來(lái)發(fā)現(xiàn)組織中的病毒人物以及他對(duì)組織的巨大影響力。對(duì)每個(gè)人訓(xùn)練挫折承受能力，提升挫折超越力，并獲得內(nèi)心的成長(zhǎng)，體悟目標(biāo)達(dá)成的辦法?？赡苄杂?xùn)練來(lái)突破：能力、可能、資格。 19：30－ －21：00 七、誠(chéng)信與選擇 A三個(gè)我 B選擇與被迫 C介紹四種出票 D出票分享 通過二人練習(xí)令學(xué)員體驗(yàn)到在生活與工作中自己的思考模式中的盲點(diǎn)——總是將自己的責(zé)任用很多看似合理的借口逃避，從而自我主動(dòng)遷善心態(tài)，超越環(huán)境的束縛來(lái)達(dá)成目標(biāo)。 3月12日 8:00- －9:30 八、分享作業(yè) A小組、上臺(tái)分享 B 教練點(diǎn)評(píng) 通過每個(gè)人的分享發(fā)現(xiàn)自己生活習(xí)慣中的盲點(diǎn)并使自己發(fā)自內(nèi)心的遷善。 9:30－ －10：00 九、欣賞 A 欣賞訓(xùn)練 B 欣賞自我催眠 C嘉許信 通過欣賞來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，加力技術(shù)突破自己的限制性信念。 10:10- －12:00 十、找工作 A淘汰的團(tuán)隊(duì)找工作 B加力技術(shù) C分享發(fā)言 通過在團(tuán)隊(duì)中感召訓(xùn)練以達(dá)到挑戰(zhàn)學(xué)員自信心的目的，發(fā)現(xiàn)過去生活中一直困擾自已發(fā)揮的根本原因，真正提升心中的真我，從容面對(duì)挑戰(zhàn)。 14:00- －16:00 十一、跳大繩 （逃離生死線） A規(guī)則宣讀 B跳大繩 C分享 拿出你的激情，通過付出來(lái)體會(huì)心中的真正喜悅，提升個(gè)人的內(nèi)在素質(zhì)，把大家凝聚在一起，真正打造一支團(tuán)結(jié)、共贏、無(wú)堅(jiān)不摧的團(tuán)隊(duì)。 16：20－１７：00 十二、財(cái)富之路 財(cái)富之路 做一件事至少有三個(gè)方法。 17：10－18：00 十三、總結(jié) A 訓(xùn)練后感言 B海星、 C藍(lán)絲帶 D獻(xiàn)花及畢業(yè)證 通過參訓(xùn)人員的每人感受來(lái)總結(jié)素質(zhì)重塑對(duì)自己的生活、工作、學(xué)習(xí)的現(xiàn)實(shí)意義。 3月10日 助教定向 A我在上次課程收獲 B我能給團(tuán)隊(duì)支持 C我是一個(gè)什么樣的人 D我如何做到承諾 E、我、們共同創(chuàng)造一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、付出、負(fù)責(zé)任的助教團(tuán) 助教由社會(huì)我過度到自我，拿出真我來(lái)支持學(xué)員，全力以赴地面對(duì)學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)，為自己的承諾不斷檢視，并支持團(tuán)隊(duì)成員共同做到超越自我，創(chuàng)造輝煌。通過定向使助教由個(gè)人凝聚成一支組織過硬、執(zhí)行高效、超越自我的團(tuán)隊(duì)。