課程主要內(nèi)容如下：
為什么看似完美的計(jì)劃到最后總是功虧一匱？
為什么雄心勃勃的方案往往付之東流？
為什么努力的總比計(jì)劃的多N倍而結(jié)果總是不盡人意？
……
2014年以來，樓市持續(xù)低迷……。房地產(chǎn)行業(yè)正處于深度調(diào)整的前夜。在外部，市場越來越難以不可琢磨，我們面對的客戶越來越挑剔；在內(nèi)部，方案、計(jì)劃盡管經(jīng)過反復(fù)討論，但目標(biāo)卻總是難以達(dá)成；隊(duì)伍越來越不穩(wěn)定，管理層人心浮動(dòng)，一線員工信心難拾……。涂山青老師結(jié)合長期的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)傾心推出的《打造房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)卓越執(zhí)行力與凝聚力》課程，教您認(rèn)識房地產(chǎn)企業(yè)面臨的新形勢與新挑戰(zhàn)，找出企業(yè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力方面存在的問題，把握打造卓越房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的基本要領(lǐng)，有效提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與凝聚力，助您精準(zhǔn)出擊，一擊中的。
【課程收益】
通過本課程的學(xué)習(xí)，您將獲得如下收益：
1．正確認(rèn)識房地產(chǎn)市場新形勢與企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)。
2．分析房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差的十大表現(xiàn)，尋找團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力的問題所在。
3．把握團(tuán)隊(duì)高執(zhí)行力和凝聚力的客觀基礎(chǔ)與現(xiàn)實(shí)條件，掌握提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力的途徑和方法。
【課程內(nèi)容】
【思考】
1．關(guān)于成功
（1）組織中個(gè)人的成功靠什么？
（2）團(tuán)隊(duì)的成功靠什么？
（3）企業(yè)的成功靠什么？
2．關(guān)于團(tuán)隊(duì)
（1）什么樣的團(tuán)隊(duì)才是卓越的團(tuán)隊(duì)？
（2）我們的團(tuán)隊(duì)是卓越的團(tuán)隊(duì)嗎？
（3）我們離卓越還差什么？
一、房地產(chǎn)企業(yè)面臨的新形勢──如何認(rèn)識目前“史上最嚴(yán)”樓市調(diào)控
1．房地產(chǎn)企業(yè)的新形勢
（1）政策面分析
（2）市場面分析
（3）營銷面分析
2．房地產(chǎn)企業(yè)的新挑戰(zhàn)
二、房地產(chǎn)卓越團(tuán)隊(duì)之執(zhí)行力基礎(chǔ)
1．執(zhí)行與執(zhí)行力
（1）什么執(zhí)行
【知識】如何理解執(zhí)行
（2）什么是執(zhí)行力
【故事】把信送給加西亞
（3）房地產(chǎn)企業(yè)需要什么樣的執(zhí)行力
2．房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)高執(zhí)行力的四大基礎(chǔ)
【案例】銷售骨干為什么流失
3．高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)保障
（1）領(lǐng)導(dǎo)者的角色與定位
（2）中層管理者的角色與定位
（3）員工的角色與定位
三、房地產(chǎn)卓越團(tuán)隊(duì)之執(zhí)行力打造
1．房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差的十大典型表現(xiàn)
【標(biāo)桿】房地產(chǎn)卓越銷售團(tuán)隊(duì)是什么樣
【訓(xùn)練】個(gè)人角色認(rèn)知與定位
2．提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的五大步驟
【提醒】上級容易犯七種執(zhí)行錯(cuò)誤
（1）制定計(jì)劃
（2）落實(shí)責(zé)任
（3）檢查
① 過程中檢查
② 結(jié)果檢查
（4）監(jiān)督
① 監(jiān)督對象
② 監(jiān)督措施
（5）獎(jiǎng)罰
① 獎(jiǎng)勵(lì)手段
② 懲罰手段
3．建立團(tuán)隊(duì)高執(zhí)行力的組織保障
（1）制度保障
（2）措施保障
【小專題】關(guān)于目標(biāo)管理
4．地產(chǎn)銷售八大執(zhí)行綱領(lǐng)
5．個(gè)人提高執(zhí)行力的五項(xiàng)修煉
【自檢】個(gè)人的時(shí)間管理效率
【提示】如何認(rèn)識“細(xì)節(jié)決定成敗”
四、房地產(chǎn)卓越銷售團(tuán)隊(duì)打造之凝聚力
【游戲】游戲訓(xùn)練
1．什么是凝聚力
2．組織凝聚力的基本表現(xiàn)
【自檢】我們組織的凝聚力
3．組織凝聚力的內(nèi)在動(dòng)力──組織因素
（1）公司前景
（2）組織體制與管理制度
（3）個(gè)人發(fā)展空間
（4）管理者因素
（5）工資與福利
（6）公司文化
4．組織凝聚力的內(nèi)在動(dòng)力──員工因素
【知識】人的需要理論
（1）員工的知識與修養(yǎng)
（2）員工價(jià)值觀
【訓(xùn)練】培養(yǎng)正確的職業(yè)信念
（3）個(gè)人期望值
【知識】公平理論對人的積極性的影響
（4）提高組織凝聚力的途徑
（5）提高組織凝聚力的保障因素
① 制度因素保障
② 非制度保障
【互動(dòng)游戲】一分鐘練習(xí)：你想對他∕她說點(diǎn)什么
【資料】員工自檢：你的工作價(jià)值觀
5．團(tuán)隊(duì)凝聚力修煉
（1）團(tuán)隊(duì)凝聚力的組織修煉
【資料】員工心目中的好經(jīng)理是什么樣的
（2）團(tuán)隊(duì)凝聚力的個(gè)人修煉
【綜合案例分享】