擁抱新生代——8590后員工管理
主講:田先
“表里不一”的8090后:
ü 表面上:叛逆,自我,功利,浮躁,迷茫
——“刺頭,問題員工,不好管理”;
ü 骨子里:自信,開放,本色,激情,活躍
——“多面性,引導得當,潛能無限”!
這是備受爭議的一代,價值觀與你有著顛覆性的差異!
——你已經(jīng)不能依賴傳統(tǒng)的管理思維和培養(yǎng)方法與他們和諧共處!
這是不按牌理出牌的一代,言行模式與你有著截然相反的差異!
——你迫切需要一套全新的理論體系和管理方法來引導他們和諧雙贏!
【課程收益】
理解8590后員工的世界,調(diào)整心態(tài),把握自身面對8590后員工的管理角色;
理解8590后員工成長的社會背景,學會有效梳理與調(diào)整員工心態(tài),幫助員工快速走向成熟;
理解8590后員工與現(xiàn)有管理模式的沖突,掌握8590后人本管理五環(huán)模型及運用,推動8590后員工高效工作;
把握8590后員工心理需求,掌握8590后員工人性激勵四維模型及運用, 激發(fā)8590后員工內(nèi)在動力;
掌握及時有效的全程輔導技巧,及時預防和化解員工問題,挖掘員工成長力,推動員工不斷成長成熟。
【適合對象】
各級管理及領導人員。
【授課形式】
心動+行動:標本兼治,心動才是好狀態(tài)!
知道+做到:知行結(jié)合,做到才是真本領!
深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,結(jié)合NLP、教練技術、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法,獨創(chuàng)“立體互動式”培訓風格,生動實效,如行云流水般自然溫暖、信手拈來;
善于從本源出發(fā),引導學員經(jīng)由“自省——內(nèi)悟——外發(fā)”,實現(xiàn)“要我動——我要動”的轉(zhuǎn)化,達到事半功倍的態(tài)度與績效改善。
【授課時間】
2天,12標準課時。
【訓練綱要】
一、客觀認知,走進8590的世界
1、走進8590后的世界——三維立體模型
ü 個性
ü 價值觀
ü 行為模式
2、換個角度看8590
ü 未被開發(fā)的8590后
ü 3類不同的8590后員工
二、心態(tài)梳理,激發(fā)原動力
1、你想過怎樣的生活?
2、如何實現(xiàn)你的理想生活?
3、你為誰工作?
4、找到錢以外的工作動力
三、人本管理,保障執(zhí)行力
1、8590后與現(xiàn)有管理方式的沖突
2、8590后管理基本法
ü 掌握三個關鍵角色
-朋友
-教練
-家長
ü 避免3個角色
3、8590后人本管理五環(huán)模型
ü 目的:為什么做比做什么更重要
ü 目標:馬拉松的成功秘訣
ü 方法:條條大路通羅馬
ü 過程:關注背后的故事
ü 結(jié)果:沒有功勞也有苦勞
四、系統(tǒng)激勵,凝聚向心力
1、8590后員工心理:魚和熊掌為什么不能兼得?
2、8590后員工人性激勵四維模型
ü 環(huán)境:營造輕松舒展的工作環(huán)境
ü 文化:打造透明溫暖的團隊氛圍
ü 物質(zhì):錢不是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的!
ü 精神:職位有高低,人格沒有高低!
3、激勵其實很簡單——8590后員工激勵實用技巧
ü 每周至少一次個性化談心
ü 午餐的非正式聚會千萬別錯過
ü 純粹的集體活動是必須的
ü 適當關心他的親友與生活
五、全程輔導,挖掘成長力
1、如何識別8590后輔導關鍵問題
2、如何確認輔導的主題
3、什么時候輔導
4、高效的教練式輔導技巧
5、輔導的循環(huán)
6、幾種關鍵情況下的8590后輔導技巧
【學員見證】
田老師,兩天的課程受益非淺,感謝您的指導!——田老師的課程挺好的,聲音也比較有磁性哦!—
—精彩的課程,沒去的同學下次有機會一定要去哦!——支持原創(chuàng)課程,支持與時俱進!——好,非常實用??!——北京公開課部分學員反饋
田老師的課程整體授課邏輯性、條理性強,非常專業(yè)和系統(tǒng)?!啥脊_課部分學員反饋
我在企業(yè)負責培訓工作,這些年聽了不下100個老師的課程,田先老師的課程在我聽過的老師里是數(shù)一數(shù)二的,激情生動,講解細致,實戰(zhàn)實用,很高興認識田老師!——河北公開課某學員
聽了田老師的課,真的是茅塞頓開!(連續(xù)3次用到“茅塞頓開”)——招商銀行北京分行某管理者
田老師,您好。首先感謝您給我們帶來了為期兩天的精彩而實用的培訓。很給力!干貨很多。學員們都反映很實用,很有收獲?!裆y行總部客服中心培訓負責人
田先老師的課程清新生動,親切自然,條理清晰,我們都很喜歡?!=▔蹖幮庞寐?lián)社理事長
田老師的課程,據(jù)我們學員反饋,非常實用,而且很生動,效果很好?!拇娦趴头行目偨?jīng)理
田老師,期待下次培訓還是您授課!您的課程真的很棒!——安徽聯(lián)通某培訓師
田老師,能成為您的學生接受您的點化我感到非常的榮幸,這段時間的學習對我的幫助非常的大。在此,我和我們瀚羿投資學習班的全體學員向您道一聲:您辛苦了!——瀚羿投資集團某銷售經(jīng)理
此次培訓可以說已經(jīng)大大超出了我們的期望值,達到了圓滿的培訓效果?!逃蔑w機集團北京研發(fā)中心培訓負責人
田老師您好!聽過您課的我們同事都評價非常高,我自己也受益匪淺,希望以后有更多的機會聽您分享?!本╉樉皥@林HR