熱烈祝賀臺(tái)灣劉成熙老師為凱發(fā)集團(tuán)授課《卓越績(jī)效管理》課程
授課時(shí)間2011年5月4號(hào)(上海)
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凱發(fā)集團(tuán)創(chuàng)立于1989年,前身是一家在新加坡、馬來(lái)西亞、印度尼西亞和后來(lái)在中國(guó)等地銷(xiāo)售水處理系統(tǒng)的貿(mào)易公司——?jiǎng)P能(Hydrochem)。 logo
約十年后, 凱發(fā)集團(tuán)于2001年1月成為首家在新加坡交易所上市的水 公司,并自2005年3月份起,成為海峽時(shí)報(bào)指數(shù)的指數(shù)股(index stock)。 今日,凱發(fā)市值超過(guò)10億新元,并 是被認(rèn)可的亞洲一家領(lǐng)先的水和流體處理公司。集團(tuán)在新加坡、中國(guó)、中東及印度都有業(yè)務(wù)。 集團(tuán)對(duì) 膜(membrane)相關(guān)技術(shù)方面有專(zhuān)門(mén)研究,是全面綜合方案的供應(yīng)商,提供的總承包服務(wù)包括工序設(shè)計(jì)與優(yōu)化、設(shè)計(jì)采購(gòu)與施工管理、試驗(yàn)、建造、安裝。另外,集團(tuán)的業(yè)務(wù)也包括,在統(tǒng)包式或“設(shè)計(jì)-建造-擁有-操作”DBOO(Design-Build-Own-Operate)的安排下,委托、操作與維護(hù)一系列液體處理系統(tǒng)。 集團(tuán)在新加坡?lián)碛幸凰ぜ安牧涎芯恐行?,中心是日本以外亞洲最大的,而這所研究中心確保集團(tuán)將不斷發(fā)展尖端的膜技術(shù),并以它為催動(dòng)集團(tuán)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力。集團(tuán)利用所研發(fā)的技術(shù),開(kāi)發(fā)出一系列的膜,包括聚合、不銹鋼及硅纖維、可用在藥劑、生物科技、化學(xué)及化工業(yè)等的不同程序?! ≡摷瘓F(tuán)于2003年初次涉足消費(fèi)市場(chǎng),并設(shè)立消費(fèi)休閑部門(mén)。專(zhuān)為這個(gè)市場(chǎng)所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品包括空氣轉(zhuǎn)換為水的生水機(jī)、龍頭過(guò)濾器及水罐,這些產(chǎn)品都利用集團(tuán)的膜技術(shù)。最近,集團(tuán)也開(kāi)始涉及凈化能源領(lǐng)域,將集團(tuán)自身所開(kāi)發(fā)的膜用在環(huán)境程序,如循環(huán)失活油脂及溶劑,及生產(chǎn)生物為基的材料如乳酸及生物降解塑料。凱發(fā)的卓著表現(xiàn)亦受到各方的認(rèn)可。在2006年,集團(tuán)榮獲英國(guó)的國(guó)際水務(wù)情報(bào)局所頒發(fā)的全球水務(wù)公司獎(jiǎng) 。在2005年,集團(tuán)也在《福布斯》亞洲財(cái)務(wù)少過(guò)10億最強(qiáng)的小型企業(yè)公司的名單中占一席之地。展望未來(lái),集團(tuán)將專(zhuān)注開(kāi)發(fā)尖端科技,及加強(qiáng)技術(shù)、財(cái)務(wù)及計(jì)劃執(zhí)行技能,和人力資源,以將集團(tuán)的足跡擴(kuò)展到中國(guó)、中東、印度、及東南亞的新興市場(chǎng)。 凱發(fā)目前集中的五個(gè)核心業(yè)務(wù)是:
水處理—海水淡化、生水凈化、廢水處理、水循環(huán)、水回收和為市政和工業(yè)客戶(hù)生產(chǎn)超純凈水;
工業(yè)過(guò)程—為制造流程提供分解、濃縮和凈化處理;
結(jié)構(gòu)化項(xiàng)目—私人融資項(xiàng)目的形式可分為“建造-擁有-操作”BOO(Build-Own-Operate),或者“建造-擁有-移交”BOT(Build-Own-Transfer)計(jì)劃;
消費(fèi)市場(chǎng)—為消費(fèi)市場(chǎng)提供“將空氣轉(zhuǎn)化為食水”產(chǎn)品和家庭過(guò)濾產(chǎn)品包括龍頭和水槽下過(guò)濾器;
聚合物及專(zhuān)用材料—通過(guò)內(nèi)部研究或與世界著名機(jī)構(gòu)合作,促進(jìn)在生物降解(biodegradable)塑料和乳酸生產(chǎn)等材料科學(xué)領(lǐng)域的先進(jìn)技術(shù)發(fā)展。
課程目標(biāo):
Ì 學(xué)習(xí)績(jī)效管理系統(tǒng)介紹
Ì 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在績(jī)效管理中的角色和策略
Ì 各部門(mén)職責(zé)的定位與績(jī)效考核的關(guān)系
Ì 掌握績(jī)效管理的周期和操作流程
Ì 掌握必要的KPI關(guān)鍵績(jī)效管理與績(jī)效目標(biāo)分解的工具、方法;
Ì 現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐績(jī)效制度設(shè)計(jì)與基本操作、績(jī)效目標(biāo)設(shè)定與分解;
Ì 掌握如何依據(jù)公司戰(zhàn)略進(jìn)行工作任務(wù)和目標(biāo)分解
Ì 掌握如何實(shí)施目標(biāo)分解、工作計(jì)劃、工作總結(jié)
Ì 執(zhí)行KPI與績(jī)效評(píng)估與改善
Ì 識(shí)績(jī)效評(píng)估的過(guò)程和步驟及具體工具、以及操作技巧
Ì 掌握績(jī)效談話(huà)和輔導(dǎo)的方法
Ì 具體學(xué)習(xí)面談中的溝通技能,處理僵局和給出合理反饋
Ì 掌握績(jī)效考評(píng)的基本原則,掌握部屬業(yè)績(jī)分析和績(jī)效輔導(dǎo)的方法,進(jìn)一步掌握績(jī)效改進(jìn)的方法
課程特色:
Ì 針對(duì)公司績(jī)效管理實(shí)際情況上之必要共通課題研究其相關(guān)的基本原則、方法及概念。
Ì 尊重人性及管理科學(xué)精神為核心;輔以精心設(shè)計(jì)的案例,分組討論、演練,分享以及針對(duì)性的活動(dòng),是兼顧有效性、實(shí)用性及組織效益的企業(yè)主管訓(xùn)練課程。
Ì 針對(duì)管理階層所需具備的管理能力,做系統(tǒng)化的培養(yǎng),架構(gòu)最完整;切合管理階層的任務(wù)與定位,是可靈活應(yīng)用的主管訓(xùn)練課程。
Ì 協(xié)助管理者在面對(duì)挑戰(zhàn)與問(wèn)題上,討論與分享意見(jiàn),不僅具備管理實(shí)務(wù)的概念,亦從彼此分享及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),易于落實(shí)與應(yīng)用;系以實(shí)務(wù)應(yīng)用為導(dǎo)向的課程。
Ì 扁平式的課程架構(gòu),單元間脈絡(luò)相承,相對(duì)呼應(yīng),藉以建立整體性的管理概念。
Ì 以參與受訓(xùn)人員的知識(shí)、智能及經(jīng)驗(yàn)為主,采取多元化教學(xué)方法進(jìn)行意見(jiàn)交流及研討,以達(dá)到相互啟發(fā)的目的。
學(xué)員對(duì)象:
Ì 中高層管理
精彩見(jiàn)證-臺(tái)灣劉成熙老師本課程最受歡迎授課企業(yè)(部分選錄)
1 浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 目標(biāo)管理與績(jī)效管理 2009-7-27
2 凱德置地(中國(guó))投資有限北京公司 目標(biāo)與績(jī)效管理2009-10-21
3 凱德置地(中國(guó))投資有限上海公司 目標(biāo)與績(jī)效管理 2009-11-2
4 凱德置地(中國(guó))投資有限成都公司 目標(biāo)與績(jī)效管理 2009-11-5
5 凱德置地(中國(guó))投資有限廣州公司 目標(biāo)與績(jī)效管理 2009-11-6
6 和碩聯(lián)合科技股份有限公司 目標(biāo)管理實(shí)務(wù) 2009-12-23和2010-3-16
8 中信銀行信用卡中心 目標(biāo)管理、計(jì)劃控制與績(jī)效考2010.05.20-21
9 網(wǎng)尚文化 KPI制定及分解 2010.06.13-14
10 柏歌(江門(mén))管道供暖設(shè)備有限公司 員工激勵(lì)與績(jī)效管2010-6-22
11 富士康科技集團(tuán) KPI設(shè)定與績(jī)效管理 2010.08.12-13
12 北京交通大學(xué)經(jīng)管學(xué)院汽車(chē)EMBA中心-總裁高級(jí)研修班 基于戰(zhàn)略的績(jī)效考核與高效執(zhí)行力 2010-12月7-8
13 新日電動(dòng)車(chē)股份有限公司 目標(biāo)管理與績(jī)效考核 2010-12-10
14 凱德置地(中國(guó))投資有限公司 績(jī)效管理 2010-11-17
15 金瑞新材料科技股份有限公司基于業(yè)績(jī)導(dǎo)向的績(jī)效管理與執(zhí)行2010-12月16-17號(hào)
16 常州天合光能有限公司 績(jī)效面談與輔導(dǎo)技巧
(常州)3梯次 2010-12-(21-23)號(hào)
17凱發(fā)集團(tuán) 績(jī)效管理 2011-3-27號(hào)
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