課題背景與特色:
生存還是死亡?這對2014年的中國制造來說,是個問題。
在全球化過程中,中國實現(xiàn)了新一輪工業(yè)化。這個工業(yè)化驅(qū)動了城市化,從而帶動中國經(jīng)濟(jì)高速增長。中國已經(jīng)完成了工業(yè)化和初步現(xiàn)代化,中國制造業(yè)的商業(yè)模式無法維持其可持續(xù)增長,原來依托于高增長的體制就不得不進(jìn)行調(diào)整-轉(zhuǎn)型升級,精準(zhǔn)找到自己的商業(yè)模式,以定位與突圍!
課程大綱
第一講:中國制造-工業(yè)興國夢
一、中國制造-近代史:上海江南制造局的啟示
曾國藩-中國民族工業(yè)的創(chuàng)始人
曾國藩-中國民族工業(yè)之父
江南造船廠-中國工業(yè)史乃開一新紀(jì)元
江南造船廠-近代中國軍工之"鼻祖"
江南造船廠-基本價值觀:國際接軌觀、文化至上觀、中華民族情
江南造船廠- 1865年9月20日至今
江南造船廠- 150余年發(fā)展史,兩個最顯著的特點:
第一, 企業(yè)初創(chuàng)就有一種濃厚積極的外向型傾向,無論技術(shù)、管理、生產(chǎn)運(yùn)作還是經(jīng)營思路都積極模仿西洋模式。
第二,企業(yè)內(nèi)自始自終有一種濃厚的文化學(xué)術(shù)氣氛。
二、中國制造-現(xiàn)代史
三、中國制造-發(fā)展困局
? 中國制造以“廉”取勝而非以“精”取勝
? 中國制造為“在中國制造”而不是“由中國制造”
? 中國研發(fā)為“在中國仿制”或“由中國山寨”
? 中國制造只是“中國組裝”
? 中國制造的增值回報分析,仍處于產(chǎn)業(yè)的低利潤區(qū)
? 研發(fā)、制造和銷售業(yè)務(wù)系統(tǒng)兩端弱
? 核新技術(shù)與核新零部件依賴進(jìn)口,無自主知識產(chǎn)權(quán)
? 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低下,兩高兩低(高耗能、高污染低技術(shù)含量、產(chǎn)品附加值較低)
四、制造企業(yè)-八大內(nèi)憂與七大外患
五、中國制造突圍-六大瓶頸
? 規(guī)模發(fā)展瓶頸
? 跨地域發(fā)展瓶頸
? 上下游整合瓶頸
? 技術(shù)創(chuàng)新瓶頸
? 人才斷層瓶頸
? 企業(yè)治理瓶頸
第二講:中國制造-定位模式篇
定位決定地位境界決定格局!故,企業(yè)能否選擇合適的可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式,不斷突破發(fā)展的瓶頸,要靠企業(yè)家創(chuàng)新突破意識與氣魄審時局度態(tài)勢來決擇企業(yè)的定位模式。
一、中國制造全球化的五大機(jī)遇
? 全球產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇
? 產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移升級機(jī)遇
? 擴(kuò)大內(nèi)需政策機(jī)遇
? 城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快機(jī)遇
? 經(jīng)濟(jì)圈重新布局機(jī)遇
二、中國制造八大轉(zhuǎn)型的方略
? “朝陽產(chǎn)業(yè)”向“戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)”
? “多元化”向“歸核化”
? “跳躍式”向“可持續(xù)性”
? “弱小散”向“產(chǎn)業(yè)高集中度”
? “低成本”向“差異化”
? “區(qū)域梯度轉(zhuǎn)型-產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”
? “OEM向ODM,OEM向OBM
? “仿造山寨”向“局部創(chuàng)造”
三、中國制造現(xiàn)代化的六大融合
? “仿造”升級“智造”與社會價值鏈的融合
? “濫造”轉(zhuǎn)型“質(zhì)造”與生態(tài)鏈文明發(fā)展的融合
? 產(chǎn)業(yè)鏈延伸與社會大生產(chǎn)分工協(xié)作的融合
? 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與企業(yè)增長模式的融合
? 高科新產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的融合
? 傳統(tǒng)農(nóng)耕文化與現(xiàn)代人文文化的融合
第三講:中國制造-商業(yè)模式篇
對商業(yè)模式的概念和構(gòu)成要素進(jìn)行了梳理,討論了中國制造業(yè)企業(yè)商業(yè)模式的內(nèi)涵和本質(zhì),構(gòu)建了中國制造業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式框架,同時提出在商業(yè)模式體系中如何提升企業(yè)核心競爭力有效途徑找到企業(yè)自己特色可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。
? 產(chǎn)品單一化轉(zhuǎn)向產(chǎn)品多元化模式
? 產(chǎn)品多元化轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)鏈化模式
? 產(chǎn)業(yè)鏈化轉(zhuǎn)向產(chǎn)業(yè)集群化模式
? 產(chǎn)品制造商轉(zhuǎn)向產(chǎn)品消費(fèi)商模式
? 制造業(yè)與服務(wù)業(yè)整合模式
? 制造業(yè)與金融業(yè)整合模式
? 制造業(yè)與環(huán)境業(yè)整合模式
第四講:中國制造-管理模式篇
通過深入分析中國制造業(yè)的特點,結(jié)合目前全球競爭市場的經(jīng)濟(jì)形態(tài),并參照與依據(jù)制造企業(yè)其商業(yè)模式的構(gòu)成要素進(jìn)行梳理,來探討制造業(yè)企業(yè)管理模式的內(nèi)涵和本質(zhì)。我們要克服中國人的浮躁病,老老實實地由經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)軌,把歐美企業(yè)早已成為定勢的科學(xué)型管理基礎(chǔ)扎扎實實地做到位,克浮躁中國制造數(shù)量大國轉(zhuǎn)型為中國制造精益強(qiáng)國。
一、管理模式的三個階段
? 經(jīng)驗型管理
? 科學(xué)型管理
? 現(xiàn)代型管理轉(zhuǎn)型
二、向管理科學(xué)型升級
? 企業(yè)管控模式扁平化
? 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化重組
? 管理科學(xué)化、精細(xì)化
? 強(qiáng)化管理工具科學(xué)化應(yīng)用與標(biāo)準(zhǔn)化、程序化
? 強(qiáng)化財務(wù)風(fēng)險信用及成本管控
? 強(qiáng)化現(xiàn)金流量與流向管控、優(yōu)化完善資金鏈
? 實現(xiàn)供應(yīng)鏈一體化管理
? 完善服務(wù)應(yīng)用平臺體系的建設(shè)
? 實施管理信息化
三、 向現(xiàn)代型管理跨越
卓越組織管理以人為本,實施人文管理,把對人的培養(yǎng)人文教育放在組織可持續(xù)發(fā)展和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度來認(rèn)識。卓越組織充分認(rèn)識培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)在實施組織成長工程中的基礎(chǔ)性地位和作用,以人才培養(yǎng)促管理跨越式提升。
? 搭建做大蛋糕與分蛋糕的機(jī)制
? 企業(yè)管理人文、人本化
? 建立企業(yè)學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)化
? 樹立國際接軌觀、文化至上觀
? 構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)新文化
曾水良語錄:對于當(dāng)今中國制造企業(yè)的模式定位與突圍,核心是觀念、思路的轉(zhuǎn)變,今中外的所有優(yōu)秀企業(yè)無不歷經(jīng)這種定位突圍決擇之痛,才得以可持續(xù)跨越發(fā)展的!突圍決擇,轉(zhuǎn)型變革-使我痛苦,使我強(qiáng)大!