【淳報】評論：以下一段對話，道出很多職場人的心聲： 月光如水：我發(fā)現(xiàn)自己做事有熱情激情 有一點(diǎn)不足就是無恒心毅力 該怎么辦呢？ 淳報主編周子淳：無恒心毅力說明自己很正常，只有超人才真正有恒心毅力 淳報
【淳報】報導(dǎo)：對于很多管理者來說，往往視牢騷為人群中的“瘟疫”，反感乃至反對，甚至明文禁止。 子淳的第一份工作，是在一家外資企業(yè)做實(shí)驗(yàn)室儀器銷售。公司不大，卻是小池塘里的“big fish”，業(yè)績在
【淳報】報導(dǎo)：晉升是無數(shù)職場人的夢想和動力，大家都認(rèn)為晉升是好事，壓力情緒管理專家周子淳卻認(rèn)為：晉升會加劇當(dāng)事人的心理沖擊，如果沒有外界的強(qiáng)大支持和個人的自我調(diào)適力，當(dāng)事人會在相當(dāng)長的一段時間，難以適
【淳報】報導(dǎo)： “蘑菇管理” 定律指的是企事業(yè)單位對待新進(jìn)者的一種管理心態(tài)。很多機(jī)構(gòu)都有一個不成文的規(guī)矩：新進(jìn)的人員，都要從基層做起，從最簡單的事情做起。由于新進(jìn)者常常被置于陰暗的角落，不受重視的部門
【淳報】報導(dǎo)：分享減壓養(yǎng)生美容排毒的水果養(yǎng)生方法。 最近，子淳希望在主打課程《壓力情緒呼叫轉(zhuǎn)移》中加入減壓舞蹈，增強(qiáng)壓力釋放效果。于是前天上午，在家編排了一陣減壓舞蹈，又戴上拳擊手套練習(xí)了拳擊操，很快
【淳報】報導(dǎo)：月初，剛上完2010年第一次的《壓力情緒呼叫轉(zhuǎn)移》2天課程，在家休息，接到好友虞瑩老師的電話。她要辦客戶的新年答謝會，希望增加一些游戲和精彩環(huán)節(jié)。她知道我主持過很多公司的年會，又在上情商
淳報：真誠用心地表達(dá)生命的感動和學(xué)習(xí)的分享！ 淳報精神：自由表達(dá)，開放圓融；堅(jiān)持原創(chuàng)，樂在分享！ 【淳報】評論：培訓(xùn)業(yè)內(nèi)首個以個人名義宣傳和支持世博會的公益活動---《感恩十五年，支持世博會》早已正式
淳報：真誠用心地表達(dá)生命的感動和學(xué)習(xí)的分享！ 淳報精神：自由表達(dá)，開放圓融；堅(jiān)持原創(chuàng)，樂在分享！ 【淳報】報道：昨天下午，子淳正在忙著《感恩十五年，支持世博會》的活動，MSN上一個朋友招呼我了。 Je
《感恩十五年，支持世博會》活動于本周開幕 淳報：真誠用心地表達(dá)生命的感動和學(xué)習(xí)的分享！ 淳報精神：自由表達(dá)，開放圓融；堅(jiān)持原創(chuàng)，樂在分享！ 【淳報】新聞：培訓(xùn)業(yè)內(nèi)首個以個人名義宣傳和支持世博會的公益活
編者按：子淳在為工行等多家企業(yè)講授《壓力情緒呼叫轉(zhuǎn)移》課程,屢獲好評，經(jīng)學(xué)員和網(wǎng)友要求，發(fā)表系列壓力情緒的文章，幫助大家認(rèn)識和了解壓力，過更加輕松快樂的人生！ 【淳報】評論：據(jù)8月11日的新聞晚報報道
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