課程大綱： 一、勞資談判的起源與發(fā)展 1、勞資談判的產(chǎn)生與演變 2、勞資談判的演變過(guò)程 二、勞資關(guān)系的風(fēng)險(xiǎn)分析 1、勞資談判 2、勞資雙方的風(fēng)險(xiǎn)博弈 3、勞動(dòng)談判的共同利益 4、利益總量不變論 5、勞資談判的結(jié)果分析 三、勞資談判的特性分析 1、勞資談判是實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)均衡的過(guò)程 2、勞資談判是確立勞動(dòng)力形式使用權(quán)的第一步 3、勞資談判以需求確定程序 4、勞資談判的目標(biāo)是達(dá)成合作協(xié)議 5、勞資談判的主要形式 6、勞資談判只涉及談判雙方 7、協(xié)議是談判結(jié)果的表現(xiàn)形式 四、地位博弈與對(duì)手策略 1、勞資談判種類(lèi)的形成 2、勞資談判的地位確認(rèn)與博弈 3、對(duì)手差異與策略 五、勞資博弈過(guò)程 1、談判時(shí)機(jī)的確定 2、勞資談判的準(zhǔn)備及風(fēng)險(xiǎn)分析 3、討論溝通 4、談判并達(dá)成協(xié)議 5、僵局處理 6、記錄、整理和保存 7、勞資談判結(jié)果處理