2014年5月29日，中國人力資源3000強俱樂部聯合中人網在上海成功舉辦2014“第四屆人才管理論壇”。本次主題為《管與不管，HR的矛盾與統(tǒng)一》。論壇主要圍繞移動互聯時代的挑戰(zhàn)和集團化企業(yè)的增加面臨的HR管控問題進行深入討論。會上，“中國人力資源100人”成員代表和3000強成員代表參與現場分享。中人網總裁何國玉女士做開幕致辭。
 
 
會議由中人網CEO何國玉就禪欲而致組織和個人修煉開場，中人網才報首席專家曹淵勇老師、三胞集團副總裁林玲總客串主持; 中國人力資源100成員復星醫(yī)藥里監(jiān)事長、原HR副總裁周文岳先生分享集團HR管控經驗;騰訊上海HR活力美女總監(jiān)鄭芳分享了移動互聯時代的HR管理實踐;圖譜天下總裁、HR老兵吳海寧先生創(chuàng)造的移動互聯在HR中的運用工具進行詳細介紹。
 
在才報項目環(huán)節(jié)，曹淵勇老師詳細介紹了才報項目設計背后的原理和操作方式，參會嘉賓積極互動探討，為HR新標準貢獻群體的智慧。才報項目，HR們用數據說話，用數據推動改善，創(chuàng)造價值，提升組織正向影響力，促進企業(yè)更加健康地發(fā)展。