2014年5月29日，中國人力資源3000強(qiáng)俱樂部聯(lián)合中人網(wǎng)在上海成功舉辦2014“第四屆人才管理論壇”。本次主題為《管與不管，HR的矛盾與統(tǒng)一》。論壇主要圍繞移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的挑戰(zhàn)和集團(tuán)化企業(yè)的增加面臨的HR管控問題進(jìn)行深入討論。會(huì)上，“中國人力資源100人”成員代表和3000強(qiáng)成員代表參與現(xiàn)場分享。中人網(wǎng)總裁何國玉女士做開幕致辭。
 
 
會(huì)議由中人網(wǎng)CEO何國玉就禪欲而致組織和個(gè)人修煉開場，中人網(wǎng)才報(bào)首席專家曹淵勇老師、三胞集團(tuán)副總裁林玲總客串主持; 中國人力資源100成員復(fù)星醫(yī)藥里監(jiān)事長、原HR副總裁周文岳先生分享集團(tuán)HR管控經(jīng)驗(yàn);騰訊上海HR活力美女總監(jiān)鄭芳分享了移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的HR管理實(shí)踐;圖譜天下總裁、HR老兵吳海寧先生創(chuàng)造的移動(dòng)互聯(lián)在HR中的運(yùn)用工具進(jìn)行詳細(xì)介紹。
 
在才報(bào)項(xiàng)目環(huán)節(jié)，曹淵勇老師詳細(xì)介紹了才報(bào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)背后的原理和操作方式，參會(huì)嘉賓積極互動(dòng)探討，為HR新標(biāo)準(zhǔn)貢獻(xiàn)群體的智慧。才報(bào)項(xiàng)目，HR們用數(shù)據(jù)說話，用數(shù)據(jù)推動(dòng)改善，創(chuàng)造價(jià)值，提升組織正向影響力，促進(jìn)企業(yè)更加健康地發(fā)展。