政 府 央行：公開市場今日將進行400億元7天期逆回購操作。另外，公開市場今日有800億元逆回購到期。央行公開市場本周將凈回籠1400億元人民幣，上周為凈投放800億元。（搜狐證券） 商務(wù)部：去年中國
四個案例：小米、海爾、華為與阿里巴巴在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織和人力資源究竟朝著一個什么方向發(fā)展，我們可以通過一些案例來判斷趨勢。小米：組織扁平化、管理極簡化小米在全球手機生產(chǎn)商中產(chǎn)量排第三。
從人力資源管理角度來講，人與組織的和諧有兩個關(guān)鍵因素：第一個關(guān)鍵因素是人才的吸納與人才的輸出，吐故納新才能保持組織的活力與健康。既要吸納企業(yè)需要的人才，但同時也要將企業(yè)所不需要的人才能夠替換出去。人才
彭劍鋒：尊敬的各位嘉賓，上午好！ 非常高興有這么個機會來到商學(xué)院舉辦的人力資源管理實踐論壇。管理就是實踐，實踐是我們最偉大的老師。讓我講的是未來中國十年人力資源發(fā)展趨勢。說實在的，十年以后怎么樣我說不
企業(yè)當前所面臨的環(huán)境，是一個進入互聯(lián)網(wǎng)化經(jīng)營，或者說是產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的時代。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，是從消費者主導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐陨a(chǎn)者主導(dǎo)的互聯(lián)網(wǎng)。產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)是以生產(chǎn)者為用戶、以生產(chǎn)活動為應(yīng)用場景的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用
“碎片時間”是互聯(lián)網(wǎng)時代的一個顯著特征，且隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的無遠弗近、無孔不入而成為令企業(yè)管理者頗感無力的一種現(xiàn)象：員工的工作時間和進度被短信、微信、微博等即時通信工具以及網(wǎng)購等碎片化了，從而導(dǎo)致注意力
四個案例：小米、海爾、華為與阿里巴巴在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、組織和人力資源究竟朝著一個什么方向發(fā)展，我們可以通過一些案例來判斷趨勢。小米：組織扁平化、管理極簡化小米在全球手機生產(chǎn)商中產(chǎn)量排第三。
從大趨勢來看，應(yīng)該是基于價值管理的人力資源管理平臺化，即價值管理將成為人力資源管理的核心內(nèi)涵，而人力資源管理平臺化則是價值管理的有效實現(xiàn)途徑。 企業(yè)當前所面臨的環(huán)境，是一個進入互聯(lián)網(wǎng)+化經(jīng)營，或者說是
總序緒論第1章 偉大企業(yè)的成長史1.1 匯豐初創(chuàng)，立身滬港1.2 戰(zhàn)后重整，新的航向1.3 三線作戰(zhàn)，齊頭并進1.4 結(jié)構(gòu)重組，帝國還鄉(xiāng)1.5 并購整合，成就霸業(yè)1.6 明日帝國，路在何方第2章 公司
導(dǎo)讀 如今，企業(yè)的經(jīng)營管理都受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，而在這一大趨勢下，企業(yè)又該何去何從呢？彭劍鋒教授帶來的20條人力資源發(fā)展新趨勢，你會從更多的角度來思考，尋得發(fā)展的先機。 中國人民大學(xué)教授彭劍鋒在
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