恕我直言，管理者比以往任何時候都有必要檢討他們的所作所為是否能夠為組織、員工以及他們自己帶來更為積極的成果了。為什么要這么說？實在是因為有些人做的真的不夠好。我很少看到有什么管理者熱衷閱讀管理類書籍

客戶：企業(yè) 地點：廣東省 - 深圳 時間：2007/8/24 0:00:00 中國職業(yè)競爭力培訓(xùn)導(dǎo)師 倪 砥 十余年世界500強等國內(nèi)外知名企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，擔(dān)任銷售經(jīng)理、營運總監(jiān)、培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)等職務(wù)。長