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呂斌:【餐廳管理】每人每月50元 全員參與搞創(chuàng)新
2016-01-20 13902

  許多餐廳都有自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì),通常是由行政總廚和幾位專(zhuān)業(yè)廚師組建而成,任務(wù)是研究創(chuàng)新菜,但創(chuàng)新是一種腦力勞動(dòng),需要源源不斷的想象力、激情和靈感,把“寶”押在少數(shù)幾個(gè)人身上,遲早會(huì)思路枯竭。廣東番禺魚(yú)米之鄉(xiāng)酒樓也正在面臨“創(chuàng)新乏力”的問(wèn)題,他們的解決方法是設(shè)立創(chuàng)新基金,啟動(dòng)全員創(chuàng)新機(jī)制。


創(chuàng)意管理:每人每月50元全員參與搞創(chuàng)新


1.創(chuàng)新基金先到先得,限量20人

  全員創(chuàng)新并非強(qiáng)制性,而是自愿參與,感興趣的員工可以主動(dòng)申請(qǐng)這筆資金。另外,這一機(jī)制也不是要讓酒樓100名員工每月都領(lǐng)取50元錢(qián),餐飲策劃這樣工作量太大、成本也太高,酒樓采取先到先得的方式,每月只發(fā)放1000元?jiǎng)?chuàng)新基金,當(dāng)月沒(méi)領(lǐng)到的人下月要“趕早”。


2.主料自購(gòu)輔、調(diào)料后廚“贊助”

  員工自行購(gòu)買(mǎi)主料和特殊調(diào)料,其他的料頭、調(diào)料等則由廚房提供。為什么不讓酒樓的專(zhuān)職采購(gòu)員出手呢?一是因?yàn)閱T工采買(mǎi)的食材品種多、量又小,采購(gòu)員出面也拿不到優(yōu)勢(shì)價(jià)格;二是給“創(chuàng)新志愿者”們充分的自由,如果先匯報(bào)創(chuàng)新思路,再填寫(xiě)申購(gòu)單,等采購(gòu)員買(mǎi)回原料,這一套流程容易把他們“嚇跑”。


3.自購(gòu)成本不超15元實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),多退少不補(bǔ)

  研發(fā)團(tuán)隊(duì)“下放”的是家常菜創(chuàng)新,要求志愿者推出的產(chǎn)品售價(jià)不能超過(guò)30元,毛利不低于50%,所以規(guī)定志愿者的自購(gòu)成本不能超過(guò)15元。餐飲策劃采購(gòu)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),如果花費(fèi)超過(guò)50元,酒樓不補(bǔ),如果沒(méi)有花完,余額交還研發(fā)團(tuán)隊(duì)


4.20人驗(yàn)收12票通過(guò)

  過(guò)去的驗(yàn)收規(guī)則是“自產(chǎn)自銷(xiāo)”,研發(fā)團(tuán)隊(duì)自己“生產(chǎn)”創(chuàng)新菜,自己決定推銷(xiāo)哪幾道,誰(shuí)能保證他們就沒(méi)有“錯(cuò)殺”過(guò)好菜呢?所以現(xiàn)行機(jī)制改成“大家一起嘗菜”,鑒定人員有20名,分別來(lái)自前廳、后廚、基層、管理層,如果超過(guò)12人認(rèn)可志愿者的創(chuàng)新菜,就可以交給團(tuán)隊(duì)改造,之后試銷(xiāo)。


5.口味、原料沖突成本低者優(yōu)先試銷(xiāo)

  如果碰到幾款菜主料一致,或者口味接近,若同時(shí)推向市場(chǎng),肯定會(huì)相互沖擊,解決方案:選成本低的菜品優(yōu)先試銷(xiāo),其他同類(lèi)菜品作為“第二梯隊(duì)”隨時(shí)遞補(bǔ)。


6.點(diǎn)擊過(guò)一半獎(jiǎng)勵(lì)原創(chuàng)人

  試銷(xiāo)一周后,如果菜品的點(diǎn)擊率超過(guò)50%,就可以收錄入菜譜,原創(chuàng)人獲得200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)每月可以抽取此菜營(yíng)業(yè)額的1%作為提成,但是如果菜品連續(xù)三個(gè)月點(diǎn)擊率低于50%,提成則被取消。


 從前,魚(yú)米之鄉(xiāng)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)每月每人要構(gòu)思4款創(chuàng)新菜,然后精選6道推出,這項(xiàng)制度一直堅(jiān)持了四五年,研發(fā)的菜品同質(zhì)化嚴(yán)重,缺乏新意,餐飲策劃于是店方想到了“設(shè)立創(chuàng)新基金、鼓勵(lì)全員創(chuàng)新”的機(jī)制。


 按照這一機(jī)制,研發(fā)團(tuán)隊(duì)管控創(chuàng)新基金,并將殺魚(yú)的大叔、收餐的阿姨、打荷的小弟全部收編入“創(chuàng)新志愿者隊(duì)伍”,讓他們承擔(dān)60%的創(chuàng)新任務(wù)。每人每月可以從研發(fā)團(tuán)隊(duì)處申請(qǐng)50元?jiǎng)?chuàng)新基金,用于買(mǎi)料、試制,當(dāng)月下旬找不忙的幾天分批“驗(yàn)收”,前廳、后廚共計(jì)20名員工一起品嘗,有12票支持就可以將產(chǎn)品移交給研發(fā)團(tuán)隊(duì),由行政總廚和幾位大廚把關(guān)、改造,之后試銷(xiāo),點(diǎn)擊率突破50%就能上菜譜,原創(chuàng)人員則得到200元獎(jiǎng)勵(lì),外加此菜1%的營(yíng)業(yè)額提成。


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