呂斌,呂斌講師,呂斌聯(lián)系方式,呂斌培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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專題設(shè)計(jì)概要: 企業(yè)的成功靠得是挖掘機(jī)會(huì),而不是靠解決問題;在解決問題的過程中,我們唯一希望得到是恢復(fù)正常秩序。成功本身必須來源于對機(jī)會(huì)的挖掘。 年度經(jīng)營方案就是讓餐飲企業(yè)經(jīng)營者如何為明天思考、盤算、
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店長投資能力獲取平臺(tái) 店長投資勤奮獲取機(jī)會(huì) 店長投資忠誠獲取信任 企業(yè)投資訓(xùn)練獲取人才 企業(yè)投資機(jī)會(huì)獲取忠誠 企業(yè)投資平臺(tái)獲取信任 一、店長與企業(yè)的雙向投資 投資從金融學(xué)角度來講,為了在未來一定時(shí)間
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要做就做沒有競爭對手的酒店 “要做就做沒有競爭對手的酒店”——徐明剛說,他每天上廁所都要念一遍,每念一遍后就要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢一會(huì)兒,所以,他每天都對自己及公司里的人吼:“要永遠(yuǎn)領(lǐng)先競爭對手!” 他在中國四十
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智卓公司——重磅推出總經(jīng)理/店長管理運(yùn)營班 智卓鄭重提示: 1、本訓(xùn)練營根據(jù)全球頂尖咨詢公司麥肯錫“四洗法”結(jié)合餐飲企業(yè)的實(shí)際情況,智卓公司全國首創(chuàng)“四洗訓(xùn)練營” 洗腦:讓管理者真正成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的
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解放老板成長員工】智卓第26期《王牌經(jīng)理人訓(xùn)練營》火熱招募中...... 2014-07-16 智卓餐飲咨詢 職業(yè)經(jīng)理人,是餐飲企業(yè)的精英和中流砥柱,在管理中,他們起著承上啟下的關(guān)鍵作用。他們的精神面
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職業(yè)經(jīng)理人,是餐飲企業(yè)的精英和中流砥柱,在管理中,他們起著承上啟下的關(guān)鍵作用。他們的精神面貌和職業(yè)素養(yǎng)直接影響著企業(yè)和員工的狀態(tài)。從某種意義上講,經(jīng)理人的潛力和潛能就是我們企業(yè)存在的潛能。 【活動(dòng)收獲
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《智卓餐飲品牌策劃》強(qiáng)烈推薦 和味雅居餐飲集團(tuán)從300萬到2個(gè)億的成功模式,第六期剖析團(tuán)即將開啟 ●僅800平米年?duì)I業(yè)額不到300萬的小店,不到3年的時(shí)間,擁有8個(gè)品牌,年?duì)I業(yè)額突破2個(gè)億的集團(tuán)公司!
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1.定位正確才能實(shí)施進(jìn)一步營銷,否則會(huì)出現(xiàn)勞而無功的結(jié)局 2.一套訓(xùn)練模板,讓你動(dòng)腦、動(dòng)手親自去完成 3.提煉“出品、服務(wù)、環(huán)境、促銷、品牌、文化、價(jià)格”核心競爭力 4.揭秘搜集客戶資料、維護(hù)客戶、開
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1、如何用最少的投資獲取合理的利潤并且獲得最大的競爭優(yōu)勢的裝修? 2、標(biāo)準(zhǔn)化管理:廚房6C管理如何提高工作效率、便于管理、增加現(xiàn)金流 3、建立企業(yè)的激勵(lì)體系,讓員工永遠(yuǎn)忠誠于企業(yè),員工拿棍子都趕不走
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