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知名九型人格講師

九型人格中層管理團隊建設

遼寧,大連 50 ~ 60 歲

九型人格-自我認知與領導藝術九型人格與高效溝通九型人格-因人而宜的銷售心理學九型人格-識人用人與性格分析九型人格-團隊心靈執(zhí)行力九型人格-情緒與壓力管理教練式領導力-情境領導

¥22500 元/天: 參考價格

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資深培訓師于紅梅老師
國際《九型人格》授證導師?！毒判腿烁瘛藩毩?，師從于全球九型人格大師海倫．帕爾默、
理學士、工商管理碩士、醫(yī)學心理學碩士
清華大學繼續(xù)教育學院特聘講師
北大、浙大、復旦、同濟、上海交大、湖大、中山大學等MBA特聘講師
美國高級思維協(xié)會APTT：《六頂思考帽》、《CORT》認證講師
美國領導力中心CLS：《情境領導》認證講師

工作經(jīng)歷：
國內(nèi)唯一一位具有醫(yī)學心理學碩士背景，又具世界500強企業(yè)管理經(jīng)驗的九型人格講師。
紅梅老師的授課特點是將現(xiàn)代管理理論與實踐結(jié)合、既有理論高度 ,又有實戰(zhàn)操作性。她依據(jù)管理學、心理學理論基礎，憑借人生豐富閱歷，通過與學員互動議題，分析案例，模擬運作，以最精彩的講授研討方式，將課程的基礎理論內(nèi)涵和應用模式外延呈現(xiàn)給學員。
紅梅老師授課風格風趣幽默，旁征博引，既有西方風格，又有中國特點；既強調(diào)學員的參與，又突

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[于紅梅]九型人格--識人用人與性格分析: 你了解你的上司嗎？在他們截然不同的領導風格后面有著怎樣的人格特征和領袖才能？你知道與不同老板配合工作的有效要點嗎？你明白你的同事嗎？在他們風格各異的溝通方式后面有著怎樣的內(nèi)在要求和內(nèi)在抗拒？你知道與不同同事溝通的有效關注點嗎？你清楚你的下屬嗎？在他們各自不同的工作行為后面有著怎樣的行為模式和思維模式？你知道與不同下屬激勵的有效語言行為方式嗎？更重要的是你，這個你最熟悉的人，你了解自己嗎？你; 2014-08-06

[于紅梅]九型人格-高效團隊提升: 九型人格加強團隊執(zhí)行力、提升個人領導力――從心開始為什么下屬無法正確理解領會領導的管理思路？為什么下屬不能迅速貫徹執(zhí)行領導的決策思想？為什么下屬對上級決策要求被動接受、疲于應付？為什么下屬在工作中循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)，行動遲緩、執(zhí)行偏差？如何提高下屬執(zhí)行力、創(chuàng)造力？如何發(fā)揮下屬自覺性、積極性？如何讓管理水平遠離簡單陳舊，做到即精細規(guī)范、凝聚有效？如何讓領導形式不再強勢單調(diào)，達成即溝; 2014-08-06

[于紅梅]九型人格-情緒與壓力管理: 九型人格-情緒與壓力管理工作任務繁重瑣碎、人際關系錯綜復雜、角色沖突矛盾重重、工作任務重，壓力過大；職位得不到提升，薪酬得不到提高；長期處于一個崗位，工作惰性存在，太多太多的壓力像潮水一般，一浪接一浪地向我們蜂擁而來，我們的心理承受能力也因此像一個快要決堤的大壩一樣岌岌可危 —— 戴爾.卡耐基說：情緒管理是人生的第一大管理。在重重壓力下，我們該怎么辦？課程《九型人格-情緒與壓力管理》將使你在重重; 2014-08-06

[于紅梅]性格分析與團隊管理--九型人格: 性格分析與團隊管理--九型人格九型人格是什么？九型人格是一個有2000多年歷史的古老學問，古阿拉伯蘇菲宗派的師父用它來幫助弟子們了解、轉(zhuǎn)化自己、與他人溝通。一九九三年，美國史丹福大學商學院開辦了 “人格、自我認知與領導”的課程，把九型人格應用于企業(yè)管理的領域上。從此之后，九型人格就成了歐美各大企業(yè)管理人才的“策略性伙伴”，全球500強企業(yè)的管理階層均運用九型人格學進行自我提升、決策管理、人際; 2014-08-06

[于紅梅]九型人格與高效溝通: 課程背景：  為什么我們抱著美好的愿望，卻達不到理想的溝通效果？  為什么我們溝通的出發(fā)點是要解決問題，卻引發(fā)出很多壞情緒？  為什么我們是用心溝通，對方卻感受不到？  為什么我們會感覺到有些人真的很難溝通？  對不同的人，應該如何調(diào)整溝通的方式？如上這些問題，經(jīng)常會困擾我們。而現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展和競爭，越來越依靠團隊作; 2014-08-06

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