NLP創(chuàng)造職場(chǎng)激情 課程目標(biāo)： 1、幫助學(xué)員正確認(rèn)識(shí)職業(yè)激情減少、職業(yè)倦怠增多的真正自我原因與外部原因 2、幫助學(xué)員掌握職業(yè)激情的核心七大要素及其創(chuàng)造的方法工具] 3、以NLP心理學(xué)的理念與工具，幫助學(xué)員真正從課堂上掌握三個(gè)提升職業(yè)激情的有效NLP工具 4、幫助企業(yè)與管理者提升團(tuán)隊(duì)的職業(yè)激情水準(zhǔn) 課程時(shí)長(zhǎng)：2天（每天6.5小時(shí)） 培訓(xùn)方式：講授，案例，練習(xí)，演練，研討，行動(dòng)學(xué)習(xí) 【講師介紹】 楊發(fā)明先生 教練式領(lǐng)導(dǎo)力專家 浙江大學(xué)管理學(xué)博士 美國(guó)NLP高級(jí)執(zhí)行師 德國(guó)組織系統(tǒng)排列專家 加拿大海文學(xué)院心理學(xué)專家 中國(guó)十大領(lǐng)導(dǎo)力專家 原華為公司高級(jí)管理培訓(xùn)師 原華為公司資深人力資源顧問 原華為公司IPD變革核心委員 課程提綱： 一、 職場(chǎng)激情的元素 1、為何職場(chǎng)普遍激情不再、倦怠不斷？ 2、什么能激發(fā)自己與員工的職場(chǎng)激情? 3、職場(chǎng)激情的七大關(guān)鍵元素 4、如何去創(chuàng)造自己與員工的職場(chǎng)激情的元素? 5、NLP心理學(xué)與創(chuàng)造職場(chǎng)激情的關(guān)系 二、 積極心理的塑造 1、為自己的選擇負(fù)責(zé)任：主動(dòng)的而非被動(dòng)的，我是自己人生的決定者 2、積極建設(shè)性思考：將注意力聚焦于影響圈而非關(guān)注圈，NLP積極思維注意力訓(xùn)練 3、積極語(yǔ)言：積極語(yǔ)言創(chuàng)造積極思維，NLP語(yǔ)言換框訓(xùn)練 4、團(tuán)隊(duì)消極語(yǔ)言研討與團(tuán)隊(duì)積極語(yǔ)言訓(xùn)練 三、 職場(chǎng)壓力的轉(zhuǎn)化 1、壓力是激情的源泉 2、壓力的正向意義：NLP——每一件事都有一個(gè)正向意義 3、挑戰(zhàn)舒適區(qū)，迎向冒險(xiǎn)區(qū)——自我成長(zhǎng)的核心 4、如何將消極信念轉(zhuǎn)化為積極信念——NLP消極信念轉(zhuǎn)化法 5、團(tuán)隊(duì)開放式溝通與支持式聯(lián)結(jié)——團(tuán)隊(duì)壓力轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵 6、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)與運(yùn)動(dòng)——以身體創(chuàng)造正能量場(chǎng) 7、職場(chǎng)壓力現(xiàn)場(chǎng)案例輔導(dǎo) 四、 持續(xù)激情的方法 1、職業(yè)激情的8C模型 2、愿景與目標(biāo)：至少樹立一個(gè)外職業(yè)生涯中長(zhǎng)期目標(biāo)或內(nèi)職業(yè)生涯目標(biāo)中長(zhǎng)期目標(biāo) 3、價(jià)值觀：厘清自己的價(jià)值觀并堅(jiān)守它 4、才干：發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)才干，并發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì) 5、職業(yè)內(nèi)在驅(qū)力：準(zhǔn)確找到自己驅(qū)力，定位清楚，減少干擾 6、性格：通過DISC性格工具，認(rèn)識(shí)自己的性格，將被動(dòng)為主動(dòng) 五、 職場(chǎng)激情的核心 1、找到自己的人生使命宣言：自己真正想要什么，自己堅(jiān)守的人生與職場(chǎng)原則是什么，自己準(zhǔn)備怎么樣過自己的一生，自己如何看待自己的工作，自己愿意為此付出什么，自己愿意為此犧牲什么，自己愿意為走出舒適區(qū)去挑戰(zhàn)嗎 2、朗讀自己的人生使命宣言：公開朗讀，促進(jìn)內(nèi)化 3、NLP方法：以SCORE舞蹈創(chuàng)造一段自己的職場(chǎng)激情之旅 4、課程總結(jié)分享與后續(xù)行動(dòng)計(jì)劃