企業(yè)文化基礎(chǔ)培訓 部分師：譚小芳 企業(yè)培訓課程有哪些？ 企業(yè)培訓部分師有哪些？ 高效企業(yè)培訓內(nèi)訓師哪位最權(quán)威？ 企業(yè)培訓方面的培訓部分師哪里找？ 國內(nèi)最知名的企業(yè)培訓培訓師是哪位？ 歡迎進入著名企業(yè)培訓專家譚小芳老師 課程《企業(yè)文化基礎(chǔ)培訓》！ 助理：13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓時間：2天 培訓地點：客戶自定 培訓對象：企業(yè)中高層管理者 培訓背景： ——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《企業(yè)文化基礎(chǔ)培訓》主要有以下特色：把企業(yè)文化詳細分解為精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化等四個層面，也就是從企業(yè)文化的內(nèi)涵、企業(yè)文化的制度、企業(yè)文化的執(zhí)行人表現(xiàn)以及企業(yè)文化的CI設(shè)計和宣傳等方面展開論述，言簡意賅、通俗易懂。 譚小芳老師的《企業(yè)文化基礎(chǔ)培訓》課程主內(nèi)容概括： 第1講 企業(yè)文化概述 學習目標 1.1 企業(yè)文化的內(nèi)涵 1.2 企業(yè)文化的構(gòu)成要素 1.3 企業(yè)文化的功能和類型 1.4 中國企業(yè)文化的興起和發(fā)展 1.5 企業(yè)文化建設(shè)的模式和步驟 知識掌握 知識應(yīng)用 第2講 企業(yè)精神文化 學習目標 2.1 企業(yè)價值觀 2.2 企業(yè)倫理道德 2.3 企業(yè)家精神 2.4 企業(yè)員工風貌 2.5 企業(yè)精神的提煉 知識掌握 知識應(yīng)用 第3講 企業(yè)制度文化 學習目標 3.1 企業(yè)領(lǐng)導體制 3.2 企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 3.3 企業(yè)管理制度 3.4 企業(yè)管理制度設(shè)計 知識掌握 知識應(yīng)用 第4講 企業(yè)行為文化 學習目標 4.1 企業(yè)家行為 4.2 企業(yè)模范人物 4.3 企業(yè)員工群體行為 4.4 企業(yè)行為文化塑造 知識掌握 知識應(yīng)用 第5講 企業(yè)物質(zhì)文化 學習目標 5.1 企業(yè)環(huán)境與企業(yè)容貌 5.2 企業(yè)產(chǎn)品文化 5.3 企業(yè)廣告文化 5.4 企業(yè)工具文化 5.5 企業(yè)物質(zhì)文化設(shè)計 知識掌握 知識應(yīng)用 第6講 企業(yè)文化傳播 學習目標 6.1 企業(yè)文化傳播概述 6.2 企業(yè)文化傳播的內(nèi)容與范圍 6.3 企業(yè)文化傳播的載體與手段 6.4 企業(yè)文化傳播的過程與時機 6.5 企業(yè)文化傳播的技巧與效應(yīng) 知識掌握 知識應(yīng)用 第7講 企業(yè)文化創(chuàng)新 學習目標 7.1 企業(yè)文化的變革 7.2 企業(yè)文化的融合 7.3 企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)（報刊、網(wǎng)絡(luò)） 知識掌握 知識應(yīng)用 第8講 中國特色企業(yè)文化 學習目標 8.1 中國企業(yè)文化特點 8.2 中國企業(yè)文化賞析 8.3 中國企業(yè)文化面臨的主要問題 知識掌握 知識應(yīng)用 第9講 跨文化管理 學習目標 9.1 跨文化管理的內(nèi)涵 9.2 日本企業(yè)文化 9.3 美國企業(yè)文化 9.4 歐盟企業(yè)文化 企業(yè)文化基礎(chǔ)培訓總結(jié)