講師:譚小芳
培訓時間:2天
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歡迎進入著名解決方案式銷售與管理專家譚小芳老師課程《解決方案式銷售與管理培訓》!
培訓收益:
1、描述客戶購買的5大決策
2、陳述行動銷售的“行動九步”
3、運用行動銷售的5大關鍵技能
4、教學員如何把價格因素的重要性降到最低
5、教學員如何去判斷客戶真實的、隱含的需求
6、教學員如何與客戶建立長期的合作伙伴關系
7、教學員如何既滿足客戶需求,又保護公司利益
8、教學員如何針對不同的客戶,采取不同的銷售方式
培訓對象:
1、銷售總經理、銷售總監(jiān)等銷售管理者;
2、大客戶銷售經理、行業(yè)客戶經理、銷售代表;
3、售前、售后技術顧問以及相關技術支持人員;
4、人力資源負責人、培訓管理者、培訓師等。
培訓背景:
企業(yè)競爭的焦點是市場競爭,而市場競爭的核心就是為客戶創(chuàng)造價值,今天客戶已不僅僅只是購買產品或者服務,而是尋求超越產品與服務之外的價值,他們更需要的是定制化的方案和專業(yè)建議,然而大多數銷售人員在為客戶提供解決方案的過程中,缺乏專業(yè)的技能和系統(tǒng)的方法——
1、如何成為值得信賴的銷售顧問?
2、如何快速有效評估客戶業(yè)務環(huán)境并發(fā)現商機?
3、如何使銷售流程與客戶的采購流程相一致?
針對以上問題,我們特邀原惠普政府事業(yè)部總經理張堅先生,與您一起分享《向惠普學習:解決方案式銷售》的精彩課程,從解決方案式銷售的特點和出發(fā),結合客戶采購流程剖析解決式方案銷售的七個階段,傳授系列規(guī)范的思考工具和流程,幫助您提高尋找、挖掘大客戶的能力,并在銷售中快速適應客戶行為模式,用解決方案銷售方法更好地管理商機和管道?!獨g迎進入著名企管專家譚小芳老師的《解決方案式銷售培訓》課程!
課程推薦:
主要特點:詳細闡述解決方案式銷售的操作精髓
案例指導:分析解決方案式銷售內訓的經典個案
案例訓練:掌握解決方案式銷售的技能提升方法
行動建議:解決方案式銷售培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆解決方案式銷售潛力的行動方案
一、何謂行動銷售
1、定義
2、“行動銷售”系統(tǒng)中的“行動九步”
3、行動1:承諾目標
4、行動2:人際技巧
5、行動3:巧妙提問
6、行動4:達成共識
7、行動5:贏銷企業(yè)
8、行動6:贏銷產品
9、行動7:要求承諾
10、行動8:確認銷售
11、行動9:銷售回顧
分析:解決方案式銷售培訓案例!
解析:解決方案式銷售內訓案例!
案例:解決方案式銷售課程案例分析!
二、全面認識解決方案式銷售
1、為什么客戶需要定制化的解決方案?
2、什么使用多年的銷售方式在今天已經變得無效?
3、什么是解決方案式銷售
4、重新定位銷售的原則、目標、任務和方式
5、解決方案式銷售行為模型
討論:解決方案式銷售經典案例討論!
分組:解決方案式銷售培訓案例學習指南
分析:解決方案式銷售學習中的八大陷阱!
三、建立“為客戶著想”的銷售思維
1、為什么我的產品更好,客戶卻還是與競爭對手合作?
2、為什么我的產品價格更低,客戶還是拒絕購買?
3、為什么與客戶建立信任關系總是那么難?
4、什么是“為客戶著想”
5、應該為客戶著想什么
6、如何為客戶著想
互動:解決方案式銷售培訓案例評估
分享:某集團解決方案式銷售培訓案例
分享:哈佛經典解決方案式銷售案例分析示范
四、交易式銷售VS解決方案式銷售
1、交易式銷售
2、解決方案式銷售
3、解決方案式銷售方法的特點
4、解決方案式銷售7個階段中對應的客戶階段
5、銷售流程中各個階段可驗證的結果
分享:企業(yè)解決方案式銷售培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的解決方案式銷售培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好解決方案式銷售?
五、解決方案式銷售
1、第一階段——了解客戶
2、客戶評估業(yè)務環(huán)境階段--關于客戶采購流程的幾個問題
3、客戶的業(yè)務驅動力&規(guī)劃
4、客戶組織結構圖--誰是相關負責人?
5、客戶關鍵人物所關注的問題
6、客戶領導層信息
分享:企業(yè)解決方案式銷售培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的解決方案式銷售培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好解決方案式銷售?
六、銷售流程
1、客戶購買的5大決策
2、如何根據購買決策跟進銷售
3、如何把控每一個銷售流程
分享:解決方案式銷售培訓四部曲!
分享:解決方案式銷售內訓五步驟!
分享:企業(yè)解決方案式銷售六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的解決方案式銷售難題!
七、引領卓越:行動銷售
1、培養(yǎng)銷售人員的三大角色
2、客戶的顧問
3、銷售資源的整合者
4、長期關系的建立者
分析:領導者解決方案式銷售做什么?
分析:解決方案式銷售內訓哪些步驟很重要?
分析:解決方案式銷售培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
八、確認解決方案
1、對業(yè)務人員的能力要求
2、銷售拜訪的重點
3、商機評估的維度11-15-我們能贏嗎?
4、階段總結
九、制定解決方案
1、銷售拜訪的重點
2、商機評估的維度16-20-值得去贏嗎?
3、向客戶匯報方案并展開討論
分析:企業(yè)如何貫徹解決方案式銷售全過程?
分析:解決方案式銷售培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團解決方案式銷售咨詢方案案例研究
十、行動銷售的5大關鍵技能
1、銷售流程
2、銷售規(guī)劃
3、提問技巧
4、展示技巧
5、獲得承諾
6、指導銷售人員的規(guī)劃、執(zhí)行、成交工作
討論:企業(yè)解決方案式銷售的八面金剛
案例:一次失敗的解決方案式銷售培訓案例
分組:如何打通企業(yè)解決方案式銷售的任督二脈?
十一、完成銷售
1、客戶解決顧慮并作出決定階段--關于客戶采購流程的幾個問題
2、對業(yè)務人員的能力要求
3、銷售拜訪的重點
4、完成銷售并制定實施進度表和協(xié)議計劃
5、階段總結
案例:麥當勞的解決方案式銷售UP計劃
分享:解決方案式銷售培訓師一句話說清楚解決方案式銷售
解決方案式銷售七宗“最”:從失敗中尋找經營秘訣,從檢討中探索成功之道。
十二、實施解決方案
1、客戶實施解決方案并評估結果--關于客戶采購流程的幾個問題
2、對業(yè)務人員的能力要求
3、銷售拜訪的重點
分享:解決方案式銷售培訓的新金科玉律!
解決方案式銷售深度剖析:疑難問題與解決對策
解決方案式銷售內訓解決之道:案例延伸與對策分析