譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯(lián)系方式,譚小芳培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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譚小芳:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)
2016-01-20 48299
對(duì)象
客戶自定
目的
統(tǒng)計(jì)顯示,典型的制造型企業(yè)質(zhì)量水平在3-4個(gè)西格瑪水平之間(合格率為93.3%—99.4%),可是因質(zhì)量問(wèn)題而耗費(fèi)在檢查、報(bào)廢、返工、賠償、
內(nèi)容
六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn) 講師:譚小芳 六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層課程哪些? 六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)師有? 六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)訓(xùn)家哪? 六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層方面培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)? 歡迎進(jìn)入著名六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層專家譚小芳老師課程《六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)》! 培訓(xùn)時(shí)間:1-2講 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層 精髓案例指導(dǎo):分析六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層 案例訓(xùn)練:掌握本六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層 行動(dòng)建議:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層 提升建議:引爆向六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層方案 培訓(xùn)對(duì)象: 黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員; 有志于從事企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各類人士; 企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)等高層管理人員。 電話:13733187876 官網(wǎng):www.tanxiaofang.com 培訓(xùn)背景: 課程收益 統(tǒng)計(jì)顯示,典型的制造型企業(yè)質(zhì)量水平在3-4個(gè)西格瑪水平之間(合格率為93.3%—99.4%),可是因質(zhì)量問(wèn)題而耗費(fèi)在檢查、報(bào)廢、返工、賠償、緊急救火和重復(fù)修復(fù)措施上的質(zhì)量成本約占銷售額的15%至40%,而質(zhì)量問(wèn)題所造成的客戶流失、收入下降等損失更是難以估量。 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第一階段 定義測(cè)量階段 第一講 1. 六西格瑪概述 2. 精益生產(chǎn)概述 3. 為什么推行精益六西格瑪 4. 如何推行精益六西格瑪 5. 變革管理 6. 精益六西格瑪工作路徑 分析:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)案例! 解析:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層課程案例分析! 第二講 1. 定義階段工作路徑介紹 2. 項(xiàng)目選擇和篩選—如何定義項(xiàng)目 3. 確定客戶需求和確定關(guān)鍵輸出 4. 價(jià)值分析 5. 高階流程圖 6. 統(tǒng)計(jì)軟件介紹 討論:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)典案例討論! 分組:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層學(xué)習(xí)中的八大陷阱! 第三講 1. 測(cè)量階段工作路徑介紹 2. 基本統(tǒng)計(jì)介紹 3. 基本質(zhì)量工具 4. 計(jì)量型測(cè)量系統(tǒng)分析 5. 計(jì)數(shù)型測(cè)量系統(tǒng)分析 互動(dòng):六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層案例分析示范 第四講 1. 統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制介紹 2. 抽樣介紹‘ 3. 過(guò)程能力介紹 4. 過(guò)程流程圖分析 5. 魚骨圖分析 分享:企業(yè)六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層? 第五講 1. 因果矩陣分析 2. 潛在失效模式FMEA分析 3. 測(cè)量階段匯總 4. 定義測(cè)量階段內(nèi)容小結(jié) 5. 案例分享 分享:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)四部曲! 分享:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)訓(xùn)五步驟! 分享:企業(yè)六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層六技巧! 分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層難題! 六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)總結(jié) 備注:六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)網(wǎng)為六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層培訓(xùn)診斷咨詢六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層公開(kāi)課本六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)訓(xùn)、六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層講師外派、六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層譚小芳老師六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)層程大綱根據(jù)客戶求量身定制!
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