領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)
講師:譚小芳
領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊課程有哪些?
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領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)專家哪?
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國內(nèi)最知名的領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)?
歡迎進(jìn)入著名領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊專家譚小芳老師課《領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)》!
培訓(xùn)時間:1-2天
培訓(xùn)地點:客戶自定
課程推薦:
主要特點:詳細(xì)闡述領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊
精髓案例指導(dǎo):分析領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊
案例訓(xùn)練:掌握本領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊
行動建議:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊習(xí)
提升建議:引爆領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊方案培訓(xùn)對象:
黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員;
有志于從事企業(yè)經(jīng)營管理的各類人士;
企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)等高層管理人員。
電話:13733187876
官網(wǎng):www.tanxiaofang.com
培訓(xùn)背景:
課程收益
為什么我管理人員有能力卻總是無法發(fā)生實際的業(yè)績增長?為什么我經(jīng)常進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練卻仍然前瞻性不強(qiáng)?強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力的根源和實質(zhì)究竟是什么?企業(yè)發(fā)展源于團(tuán)隊的發(fā)展, 企業(yè)競爭源于團(tuán)隊競爭力。而團(tuán)隊源于強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)!如何迅速提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力,管理隊伍的建團(tuán)帶團(tuán)能力;迅速發(fā)動企業(yè)內(nèi)動力是企業(yè)能否繼續(xù)堅持核心競爭力和競爭優(yōu)勢,贏得和應(yīng)變市場的重要保證!
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下:
一、團(tuán)隊的概念
大雁團(tuán)飛的意義
團(tuán)隊的理念
優(yōu)秀團(tuán)隊的案例比擬
職業(yè)規(guī)劃式企業(yè)文化:學(xué)習(xí)、突破、生長、感恩、奉獻(xiàn) …
分析:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)案例!
解析:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊課程案例分析!
二、勝利團(tuán)隊的目標(biāo)特征
文化領(lǐng)導(dǎo)、凝聚力、個性化活力 …
團(tuán)隊的類型和時代特征
團(tuán)隊的類型和模式設(shè)計
企業(yè)和團(tuán)隊的關(guān)系
團(tuán)隊也需要經(jīng)營 … 管理是系統(tǒng)工程。
現(xiàn)代團(tuán)隊的時代特征
學(xué)習(xí)型、思考型組織、創(chuàng)新、細(xì)節(jié)等)
討論:企業(yè)的 CIS 和團(tuán)隊建設(shè)
討論:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊經(jīng)典案例討論!
分組:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、團(tuán)隊管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造
1 領(lǐng)導(dǎo)力理念解析
得的什么力?源頭是什么? 領(lǐng)導(dǎo)要得力。
2 領(lǐng)導(dǎo)力類型和風(fēng)格塑造
鷹派、狼派、象派 … 如何回歸人派?個性塑造 …
3 領(lǐng)導(dǎo)的行權(quán)與權(quán)謀
權(quán)謀的原則;行權(quán)的軟、硬性管理;管其心;權(quán)的位與勢;放權(quán)與放心 …
4 衡量領(lǐng)導(dǎo)力的重要標(biāo)志:前瞻性
領(lǐng)導(dǎo)者的知識結(jié)構(gòu);如何成為會思考者;戰(zhàn)略、應(yīng)變、創(chuàng)新的前瞻性;識人、識事、識機(jī);前瞻性培養(yǎng) — 逾越時間的方法 …
5 領(lǐng)導(dǎo)者的人格修煉
領(lǐng)導(dǎo)者要能服其心;領(lǐng)導(dǎo)者的胸懷;領(lǐng)導(dǎo)天下的素養(yǎng) …
互動:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)案例
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四、團(tuán)隊的內(nèi)部治理
1 團(tuán)隊建設(shè)的三大原則
2 決定團(tuán)隊凝聚力的內(nèi)外在因素
激勵機(jī)制、氛圍、文化、職涯 … 3 團(tuán)隊解決問題的主要方法
會議經(jīng)營、頭腦風(fēng)暴 …
4 溝通的障礙和理念
自我設(shè)限、善下之 ”
5 溝通的方法和技巧
語言、身觸、情感等)
6 團(tuán)隊的合作與信任
放心、放權(quán) … 信任資源漂浮。
游戲:如何贏得對手?
分享:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊?
五、團(tuán)隊的有效激勵
1 人生觀與團(tuán)隊激勵理念
人生的意義是為追求快樂 …
2 團(tuán)隊激勵的一般原則
3 團(tuán)隊激勵的高級原則
4 團(tuán)隊激勵的主要要點
分享:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)四部曲!
分享:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)五步驟!
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分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊難題!
六、團(tuán)隊的文化建設(shè)
1 企業(yè)文化與團(tuán)隊文化
企業(yè)哲學(xué)、理念、精神 …
2 企業(yè)文化的價值觀認(rèn)同
舍才能得 … 舍得。
3 企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)和生命力
企業(yè)文化結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)勢 …
4 團(tuán)隊文化和團(tuán)隊精神塑造
5 逾越團(tuán)隊
以文化超越 … 以機(jī)制逾越管理。
分享:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊七方案;
分享:公司領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊十大黃金法則
七、團(tuán)隊執(zhí)行力
1 執(zhí)行力衡量標(biāo)準(zhǔn)
保質(zhì)、保量、高效 …
2 執(zhí)行力的實質(zhì)
管理深度、有效的位、力度 …
3 執(zhí)行力的三個核心
4 執(zhí)行的方法和行動
沒有一定的但有最佳的
分析:領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊做什么?
分析:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)哪些步驟很重要?
分析:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)哪個環(huán)節(jié)很重要?
領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)總結(jié)
備注:領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)網(wǎng)為在領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊培訓(xùn)診斷咨詢領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊公開課自動領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊內(nèi)訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊講師外派、領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊調(diào)研與咨詢等最完備的一攬子的領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊譚小師領(lǐng)導(dǎo)力和打造高績效團(tuán)隊程大綱根據(jù)客戶求量身定制!