SMT銷售管理培訓
講師:譚小芳
SMT銷售管理培訓課程有哪些?
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歡迎進入著名SMT銷售管理培訓專家譚小芳老師課程《SMT銷售管理培訓》!
助理:13938256450
官網wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述SMT銷售管理的操作精髓
案例指導:分析SMT銷售管理內訓的經典個案
案例訓練:掌握SMT銷售管理的技能提升方法
行動建議:SMT銷售管理培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆SMT銷售管理潛力的行動方案
培訓背景:
1.使銷售團隊管理者掌握如何管理銷售人員,使之成為自動波
2.使銷售團隊管理者清晰管理過程,了解如何帶兵打戰(zhàn);
3.使管理者了解人性,掌握性格,把每個隊員推向激情拼搏的巔峰;
培訓大綱:
譚小芳老師的《SMT銷售管理培訓》課程主內容概括:
第一、銷售團隊的宗旨與使命(團隊夢想)
1、我們在為誰作戰(zhàn)?
2、公司的立場、員工的角度
3、團隊的夢想如何影響個人理想
4、團隊何以影響個人忠實
5、制定團隊的宗旨與使命
分析:SMT銷售管理培訓案例!
解析:SMT銷售管理內訓案例!
案例:SMT銷售管理課程案例分析!
第二、銷售管理者的領導行動
1、知人善任(從性格中了解下屬,學會性格分析);
2、性格領導力在管理中的應用
3、九點領導力秘籍
4、領導者的情商
5、帶領對不服管的80、90后
討論:SMT銷售管理經典案例討論!
分組:SMT銷售管理培訓案例學習指南
分析:SMT銷售管理學習中的八大陷阱!
第三、績效考核
不同銷售模式對管理的要求
案例:可口可樂事件背后的經營哲學
銷售模式與薪酬設計
案例:陳經理的春天與冬天
不同銷售模式的人員招聘
互動:SMT銷售管理培訓案例評估
分享:某集團SMT銷售管理培訓案例
分享:哈佛經典SMT銷售管理案例分析示范
第四、團隊磨合
團隊發(fā)展的四個階段
不同階段成員的行為特征
不同階段的領導指南
沖突的處理
托馬斯-基爾曼沖突處理方式測驗問卷
競爭與合作
情感銀行、信任堤壩
第五、客戶資源管理
什么是客戶資源
案例:惠特曼的客戶分類方法……
如何有效地管理客戶信息
客戶的分類與分級管理
案例:8000多個客戶信息中存在哪些問題……
項目進程管理中關鍵環(huán)節(jié)把控
分享:企業(yè)SMT銷售管理培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的SMT銷售管理培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好SMT銷售管理?
第六、銷售團隊的驅動力激勵
銷售職業(yè)心理分析
銷售人員的職業(yè)心理
什么是驅動力激勵
銷售人員的驅動因素
銷售工作的八大驅動力
精神支持:關鍵時刻與下屬在一起
SMT銷售管理培訓總結