售后服務培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名售后服務培訓專家譚小芳老師課程《售后服務培訓》!
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述售后服務的操作精髓
案例指導:分析售后服務內訓的經典個案
案例訓練:掌握售后服務的技能提升方法
行動建議:售后服務培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆售后服務潛力的行動方案
培訓背景:
工廠管理,就是一個制造場所,導人各種有效的生產資源,通過計劃、組織、用人、指導、控制等活動,使工廠所有部門,如期達成預定的管理目標。管理目標的順利實施和完成,需要各部門的通力合作和各部門各項工作的有效運作才能實現,如何明確本部門的各項職責并能使之有效地發(fā)揮作用,這就是目前擺在各部門經理和負責人面前的主要工作。
培訓大綱:
譚小芳老師的《售后服務培訓》課程主內容概括
第一講 售后服務部組織設置
一、了解售后服務部所處的位置
二、售后服務部的設置規(guī)劃
分享:企業(yè)售后服務培訓三步走!
案例:聯想(中國)公司的售后服務培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好售后服務?
三、售后服務部的設置模式
分析:售后服務培訓案例!
解析:售后服務內訓案例!
案例:售后服務課程案例分析!
四、售后服務部的職責權限
五、售后服務部的工作流程
討論:售后服務經典案例討論!
分組:售后服務培訓案例學習指南
分析:售后服務學習中的八大陷阱!
第二講 售后服務部崗位職責
一、售后服務部職位設置
二、售后服務部崗位說明
互動:售后服務培訓案例評估
分享:某集團售后服務培訓案例
分享:哈佛經典售后服務案例分析示范
第三講 售后服務部作業(yè)流程
第一節(jié) 售后服務管理規(guī)劃
一、售后服務方案編制流程
二、售后服務計劃流程
三、售后服務實施流程
分享:售后服務培訓四部曲!
分享:售后服務內訓五步驟!
分享:企業(yè)售后服務六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的售后服務難題!
第二節(jié) 售后服務人員管理
一、售后服務人員培訓流程
(一)新進售后服務人員培訓流程
(二)售后服務人員職前培訓流程
(三)售后服務人員在職培訓流程
分析:領導者售后服務做什么?
分析:售后服務內訓哪些步驟很重要?
分析:售后服務培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
二、售后服務人員績效管理流程
(一)售后服務人員績效考核流程
(二)售后服務人員提案流程
分析:企業(yè)如何貫徹售后服務全過程?
分析:售后服務培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團售后服務咨詢方案案例研究
第三節(jié) 客戶售后服務管理
一、客戶售后服務作業(yè)流程
(一)服務承諾管理流程
(二)商品退貨流程
(三)客戶索賠處理流程
售后服務培訓總結