譚小芳,譚小芳講師,譚小芳聯系方式,譚小芳培訓師-【中華講師網】
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譚小芳:售后服務培訓
2016-01-20 48182
對象
企業(yè)中高層管理者
目的
詳細闡述售后服務的操作精髓
內容
售后服務培訓 講師:譚小芳 售后服務培訓課程有哪些? 售后服務培訓講師有哪些? 售后服務培訓內訓師哪位最權威? 售后服務培訓方面的培訓講師哪里找? 國內最知名的售后服務培訓師是哪位? 歡迎進入著名售后服務培訓專家譚小芳老師課程《售后服務培訓》! 培訓時間:2天 培訓地點:客戶自定 培訓對象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點:詳細闡述售后服務的操作精髓 案例指導:分析售后服務內訓的經典個案 案例訓練:掌握售后服務的技能提升方法 行動建議:售后服務培訓的實戰(zhàn)模擬練習 提升建議:引爆售后服務潛力的行動方案 培訓背景: 工廠管理,就是一個制造場所,導人各種有效的生產資源,通過計劃、組織、用人、指導、控制等活動,使工廠所有部門,如期達成預定的管理目標。管理目標的順利實施和完成,需要各部門的通力合作和各部門各項工作的有效運作才能實現,如何明確本部門的各項職責并能使之有效地發(fā)揮作用,這就是目前擺在各部門經理和負責人面前的主要工作。 培訓大綱: 譚小芳老師的《售后服務培訓》課程主內容概括 第一講 售后服務部組織設置 一、了解售后服務部所處的位置 二、售后服務部的設置規(guī)劃 分享:企業(yè)售后服務培訓三步走! 案例:聯想(中國)公司的售后服務培訓案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好售后服務? 三、售后服務部的設置模式 分析:售后服務培訓案例! 解析:售后服務內訓案例! 案例:售后服務課程案例分析! 四、售后服務部的職責權限 五、售后服務部的工作流程 討論:售后服務經典案例討論! 分組:售后服務培訓案例學習指南 分析:售后服務學習中的八大陷阱! 第二講 售后服務部崗位職責 一、售后服務部職位設置 二、售后服務部崗位說明 互動:售后服務培訓案例評估 分享:某集團售后服務培訓案例 分享:哈佛經典售后服務案例分析示范 第三講 售后服務部作業(yè)流程 第一節(jié) 售后服務管理規(guī)劃 一、售后服務方案編制流程 二、售后服務計劃流程 三、售后服務實施流程 分享:售后服務培訓四部曲! 分享:售后服務內訓五步驟! 分享:企業(yè)售后服務六技巧! 分析:某藥業(yè)集團所面臨的售后服務難題! 第二節(jié) 售后服務人員管理 一、售后服務人員培訓流程 (一)新進售后服務人員培訓流程 (二)售后服務人員職前培訓流程 (三)售后服務人員在職培訓流程 分析:領導者售后服務做什么? 分析:售后服務內訓哪些步驟很重要? 分析:售后服務培訓哪個環(huán)節(jié)很重要? 二、售后服務人員績效管理流程 (一)售后服務人員績效考核流程 (二)售后服務人員提案流程 分析:企業(yè)如何貫徹售后服務全過程? 分析:售后服務培訓,我們做對過什么? 案例:海爾集團售后服務咨詢方案案例研究 第三節(jié) 客戶售后服務管理 一、客戶售后服務作業(yè)流程 (一)服務承諾管理流程 (二)商品退貨流程 (三)客戶索賠處理流程 售后服務培訓總結
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