公務員公務培訓
講師:譚小芳
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歡迎進入著名公務員公務培訓專家譚小芳老師課程《公務員公務培訓》!
助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述公務員公務的操作精髓
案例指導:分析公務員公務內(nèi)訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握公務員公務的技能提升方法
行動建議:公務員公務培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆公務員公務潛力的行動方案
培訓背景:
俗話說:衙門口朝南開,有理沒錢莫進來。一個法制逐步健全的國家,很久以來,一種令人費解的現(xiàn)象卻始終困惑在人們的腦海中,即關系到國家存亡的納稅人,在強大的國家機器面前,卻成了一個謹小慎微的小女人。他們根本不敢維護本該屬于自己的合法權益,他們每天都堆滿笑臉地辦理著政府規(guī)定的紛雜手續(xù),不敢大聲說話,不敢頂撞公務員,不敢申辯,不敢復議,甚至于不敢上法庭。他們眼中的政府是威嚴可怕的!具體辦事的公務員就是掌握征、免、扣、沒、罰生死大權的冷面小鬼!
培訓大綱:
譚小芳老師的《公務員公務培訓》課程主內(nèi)容概括
第一節(jié):什么是公務員?怎樣認識公務員?
一、什么是公務
二、國家公務員職位類別
三、公務員的法律地位
四、怎樣認識公務員——公務員是最無私奉獻的人
討論:公務員公務經(jīng)典案例討論!
分組:公務員公務培訓案例學習指南
分析:公務員公務學習中的八大陷阱!
第二節(jié):公務員的基本義務
一、何謂義務
二、公務員應當履行的義務
第三節(jié):公務員的基本素質(zhì)要求
分析:公務員公務培訓案例!
解析:公務員公務內(nèi)訓案例!
案例:公務員公務課程案例分析!
公務員基本素質(zhì)要求
(一)政治素質(zhì)
(二)道德素質(zhì)
(三)專業(yè)知識和智力素質(zhì)
(四)心理和身體素質(zhì)
互動:公務員公務培訓案例評估
分享:某集團公務員公務培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典公務員公務案例分析示范
三、公務員職業(yè)道德要求
(一)公務員的職業(yè)道德首先就是強烈的責任感和法律意識
(二)公務員必須具備與其承擔的公務活動相適應的知識和素質(zhì)
(三)要有嚴格的黨性意識和政策水平
四、公務員基本能力要求
(一)表達能力
(二)人際協(xié)調(diào)能力
(三)時間安排能力
(四)學習能力
(五)其他相關能力
分享:企業(yè)公務員公務培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的公務員公務培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好公務員公務?
五、公務員廉政風險
(一)賴昌星走私案的背后——廣撒大網(wǎng),各個擊破
(二)李鐘走私案的背后——顧此失彼,閻王好過,小鬼難搪
(三)天上從來不會掉餡餅——飯后就舉報,握手后就罵娘
(四)機關后勤公務員同樣是行賄對象——保衛(wèi)處長被滅火器回扣擊中落水。
公務員公務培訓總結(jié)