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譚小芳:QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 
2016-01-20 47839
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者
目的
1、使基層的管理人員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,操作人員發(fā)揮潛能; 2、使全體員工具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及改善意識(shí); 3、對(duì)品質(zhì)管制虛心研究,體會(huì)QC真意,隨
內(nèi)容
QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 講師:譚小芳 QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課程有哪些? QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)講師有哪些? QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)方面的培訓(xùn)講師哪里找? 國(guó)內(nèi)最知名的QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師是哪位? 歡迎進(jìn)入著名QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家譚小芳老師課程《QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》! 助理:13938256450 官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 課程推薦: 主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述QCC實(shí)戰(zhàn)的操作精髓 案例指導(dǎo):分析QCC實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個(gè)案 案例訓(xùn)練:掌握QCC實(shí)戰(zhàn)的技能提升方法 行動(dòng)建議:QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí) 提升建議:引爆QCC實(shí)戰(zhàn)潛力的行動(dòng)方案 培訓(xùn)背景: 1、使基層的管理人員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,操作人員發(fā)揮潛能; 2、使全體員工具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及改善意識(shí); 3、對(duì)品質(zhì)管制虛心研究,體會(huì)QC真意,隨時(shí)自我啟發(fā)進(jìn)而互相啟發(fā); 4、品管圈在全公司管理體系上是重要的一環(huán),在現(xiàn)場(chǎng)又是一個(gè)核心組織,由第一線的人或者主管為中心,透過(guò)組員的共同努力,協(xié)助主管完成任務(wù),達(dá)成全員經(jīng)營(yíng)的目標(biāo); 5、改善的成果向公司內(nèi)外發(fā)表,參觀研習(xí)其它品管圈,互相交換經(jīng)驗(yàn)與心得; 培訓(xùn)大綱: 譚小芳老師的《QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括 QCC基本知識(shí)介紹 ·QCC的起源 ·質(zhì)量、質(zhì)量管理、全面質(zhì)量管理的發(fā)展歷程及含義 分析:QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例! 解析:QCC實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)案例! 案例:QCC實(shí)戰(zhàn)課程案例分析! QCC活動(dòng)的特征與組織架構(gòu)建立 ·通過(guò)實(shí)際案例分享,了解QCC的特征與作用 ·如何組建QC小組 ·搭建QCC持續(xù)改善組織架構(gòu),制定相關(guān)部門職責(zé) ·如何在企業(yè)內(nèi)部推進(jìn)QCC活動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展 討論:QCC實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典案例討論! 分組:QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南 分析:QCC實(shí)戰(zhàn)學(xué)習(xí)中的八大陷阱! PDCA循環(huán) ·熟悉PDCA循環(huán)基本知識(shí) ·掌握PDCA循環(huán)核心思想及各環(huán)節(jié)要領(lǐng) ·學(xué)會(huì)使用PDCA程序分析和解決問(wèn)題 ·PDCA程序如何應(yīng)用在QCC活動(dòng)中 互動(dòng):QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例評(píng)估 分享:某集團(tuán)QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例 分享:哈佛經(jīng)典QCC實(shí)戰(zhàn)案例分析示范 QCC活動(dòng)的開展步驟 ·QC小組類型及其特點(diǎn) ·如何選擇改善課題 ·現(xiàn)狀調(diào)查的要領(lǐng)及注意事項(xiàng) ·設(shè)定目標(biāo)的步驟、原則和方法 ·原因分析的要點(diǎn),如何確定要因 ·如何制定有效對(duì)策并實(shí)施對(duì)策 ·效果檢查的目的和方法 ·如何將改善措施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化并進(jìn)行推廣 ·QCC活動(dòng)總結(jié) ·統(tǒng)計(jì)工具在各個(gè)階段的應(yīng)用 分享:企業(yè)QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)三步走! 案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)案例 討論:明天的道路——企業(yè)如何做好QCC實(shí)戰(zhàn)? QCC活動(dòng)改善成果的發(fā)布、評(píng)審與激勵(lì) ·QCC成果的整理和發(fā)布 ·評(píng)審QCC成果的方法 ·如何建立有效的激勵(lì)體系 ·優(yōu)秀QCC成果分享 ·分享國(guó)內(nèi)優(yōu)秀QCC成果 QCC實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)總結(jié)
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