呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)
講師:譚小芳
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助理:13938256450
官網(wǎng)wwwtanxiaofangcom
培訓(xùn)時(shí)間:2天
培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點(diǎn):詳細(xì)闡述呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)的操作精髓
案例指導(dǎo):分析呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)典個案
案例訓(xùn)練:掌握呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)的技能提升方法
行動建議:呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)模擬練習(xí)
提升建議:引爆呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)潛力的行動方案
培訓(xùn)背景:
業(yè)務(wù)呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)(BPM)就是為適應(yīng)變化的商業(yè)環(huán)境,以經(jīng)營過程為中心和改造對象,對現(xiàn)有經(jīng)營過程進(jìn)行根本的再思考、再設(shè)計(jì)的變革管理思想
掌握流程設(shè)計(jì)步驟與基本方法
掌握腳本設(shè)計(jì)的步驟與基本方法
培訓(xùn)大綱:
譚小芳老師的《呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)》課程主內(nèi)容概括
一、 流程定義與構(gòu)成要素
何謂流程
流程的構(gòu)成要素
流程創(chuàng)造價(jià)值周期
分析:呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)案例!
解析:呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)課程案例分析!
二、 流程設(shè)計(jì)思路與成功因素
流程設(shè)計(jì)的方向=目標(biāo)要求
6sigema流程設(shè)計(jì):SIPOC
流程設(shè)計(jì)的步驟與方法
流程圖繪制與交付要求
討論:呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)經(jīng)典案例討論!
分組:呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、 呼叫中心呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)范圍
分析與界定業(yè)務(wù)范圍
建立呼叫中心關(guān)鍵流程體系
確認(rèn)呼叫中心流程與其他流程的目標(biāo)關(guān)系
設(shè)立呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)的KPI體系
互動:呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)案例評估
分享:某集團(tuán)呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)案例分析示范
四、 流程評價(jià)與改進(jìn)任務(wù)
流程的梳理與分級管理
業(yè)務(wù)流程體系優(yōu)化的基本過程
杜絕呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)中的浪費(fèi)
6sigema問題分析法:頭腦風(fēng)暴
6sigema問題分析法:魚骨圖
分享:企業(yè)呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)?
五、 腳本設(shè)計(jì)的關(guān)鍵要素
腳本設(shè)計(jì)在呼叫中心管理中的價(jià)值
腳本設(shè)計(jì)方法與步驟
腳本設(shè)計(jì)與關(guān)鍵流程關(guān)系
腳本設(shè)計(jì)與客戶心理需求的關(guān)系
呼叫中心流程優(yōu)化與腳本設(shè)計(jì)培訓(xùn)總結(jié)